【ストレングスファインダー】「信念」の強みを最大限に活かす方法と伸ばし方

【ストレングスファインダー】「信念」の強みを最大限に活かす方法と伸ばし方

大事にしたいものを、曲げられないあなたへ

あなたは「これだけは譲れないという価値観がはっきりある」「その価値観に反する仕事は、条件が良くても続けられない」というタイプではありませんか?もしそうであれば、あなたはストレングスファインダーの34の資質のうち、「信念」の可能性が高いです。

この「信念」は、長い年月をかけて揺るぎない信頼を築く強みです。しかし目に見えるスキルとして表れにくいため、自分には強みらしい強みがないと感じてしまうことも少なくありません。

本記事では、その強みを最大限に活かして成果につなげる「活かし方」と、さらなる飛躍を遂げるための「伸ばし方」を具体的な行動とともに徹底解説します。

私は才能開発と心理学の専門家として、才能についての本を2冊出版し、20年間で6,000人以上の才能開発と目標達成を支援してきました。

この記事を最後まで読んでいただければ、信念を持つあなたが、自身の才能を武器に次のステージへと進むための具体的なヒントが得られるはずです。

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  • 他人との比較や競争に疲れ、自分だけの「揺るぎない軸」が見つからない
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目次

動画解説

「信念」の基本特徴:自己確信との違いから理解する

信念という言葉自体は、誰でもすぐに意味が分かるものです。しかし資質としての信念は、自己確信という別の資質と混同されやすいため、まずそこから整理します。その根幹には3つの特徴があります。

1-1. 「自己確信」との決定的な違い

自己確信とは、根拠がなくても「私にはできる」と思える人のことです。対象は自分自身であり、自分の能力です。

一方の信念は違います。自分自身や自分の能力に関する確信ではありません。「私はこれを大事にしたい」「人生で最も大事なのはこれだ」「人間として生きていくために最も重要なのはこれだ」。 そうした、ある考え、ある価値観を強く持ち、それを信じて行動している人を、信念が強い人と言います。

1-2. 行動原則:一番大事だと思う価値観を貫く

たとえば「人生で一番大事なのは友情だ」と信じている人がいます。友達に困ったことがあればすぐに駆けつける。遊びに行くときは必ず誘う。連絡を絶やさない。そうやって友情を大事にしている方はたくさんいます。

こうした人は、別に自分にすごく自信があるわけでも、自分の考えに絶対的な自信があるわけでもありません。友情という価値を非常に重く実感し、大事にしているのです。価値観は人それぞれ違いますが、一番大事だと思っているものを貫いている人を、信念を貫いている人と呼びます。

1-3. 私自身が信じていること

私自身の例を挙げます。私は才能開発の仕事をしていますが、何を信じているのか。人には絶対に可能性があるということ、そして世の中にも可能性があるということです。

だから、自分の可能性と世の中の可能性、この両方が出会う場所、マッチングする場所を見つければ、誰もが自分の活躍できる場所を見つけることができる。そう信じているからこそ、この仕事をしています。

信念を「成果」につなげる具体的な活かし方(価値観が重なる場所で働く)

信念を活かすには、順序があります。ここでは3つの側面から見ていきます。

2-1. まず「自分が信じている価値観」を明確にする

信念の強みを持っている人がすべきことは、まずあなたが信じている価値観は一体何なのかを明確にすることです。ここが曖昧なままでは、活かしようがありません。

2-2. 同じ価値観の会社・上司・顧客と出会う

そのうえで、その価値観が重宝される場所を探します。同じ価値観を大事にしてくれる会社、組織、上司、同僚と一緒に働けたら最高ですし、その価値観を求めている人を顧客にできれば、さらに理想的です。

そうなれば、毎日働いているだけであなたの信念に沿った仕事ができます。それは単にお金を稼ぐ手段ではなく、人生にとっても、社会にとっても、自分にとっても非常に意義のある時間になります。

信念に沿った仕事をしている人は、人生の質が非常に高い。 誰もが最低1日8時間ほど働きます。その8時間を、自分が価値あると信じられることのために使えているかどうか。1日の3分の1を占める時間ですから、これだけでまったく違ってきます。

2-3. 貫いた年月が「ブランド」になる

強みという観点から言えば、あなたが信念を貫くために取る行動は、間違いなく強みや才能を伸ばしていきます。

イチロー選手で考えてみましょう。ずっと自分のプレーを極めていかれましたが、そこには彼なりの信念があったはずです。その信念に自分のプレースタイルを合わせていこうとする努力の賜物が、磨かれたバッティングスキルであり、記録なのだと思います。

世の中で信念を貫くのは、簡単ではないことも多々あります。だからこそ、それをやる人は注目され、評判が立っていきます。「いつもあの人はこうしてくれるよね」というのも一種の評判です。もし22歳で就職して、今40歳だとしましょう。18年間信念を貫いていたなら、それは間違いなくあなたの評判になっています。

ビジネスで言えば、これはブランドです。人からの信頼と評価が得られ、「この人は絶対に裏切らない」と思われる。これほどビジネスで重要なことはありません。いわゆる信用貯金を、信念を貫くことでコツコツ積み上げられる。それが貯まったとき、間違いなくあなたは大きな仕事を任されます。

信念をさらに「飛躍」させる具体的な伸ばし方

伸ばし方は、活かし方の延長線上にあります。

3-1. 折らずに済む働き方を選び続ける

いろいろな仕事をしていれば、自分の信念を折らなければならない場面も出てきます。 その中で、できるだけ信念を守り、貫ける働き方をするかどうか。これによってあなたの評判は変わってきます。

ドラマの話で恐縮ですが、『半沢直樹』が分かりやすい例でしょう。信念に負けずに働いていた人物です。会社員の方なら痛快に感じる一方で、現実はなかなかそうはいかない、できないと感じることも多かったはずです。

けれど、ああいう人は世の中に実際にいます。そしてそういう人はやはり、同僚やメンバー、上司からの絶対の信頼を勝ち得ていきます。

3-2. 最終的には、自分との戦い

信念の強みを持っている人は、最終的には自分との戦いになります。仕事をしていると社会との戦いのように感じるかもしれませんが、そこで折れるかどうかは自分の気持ちの問題という側面があり、メンタルの強さも非常に重要になります。

信用を一つひとつ積み上げれば積み上げるほど、「この人ならやるんじゃないか」「こいつなら最後までやるんじゃないか」と思われるようになります。曲げずにやり抜くこと。これが最終的に重要になります。

なお、「価値観を守りたい気持ちは強いけれど、能力的な強みが自分にはない」と悩んでいる方もいるかもしれません。しかしあなたの生き方や働き方、日頃の行動は、周りの人が見ています。 積み上げれば積み上げるほど評価は間違いなく上がっていきますから、そこを信じて、あなたの生き方と働き方を貫いてください。それが強みを伸ばすことになります。

まとめ:「信念」を武器に、あなたの才能を開花させるために

本記事では、ストレングスファインダーの「信念」の資質について、その特徴から活かし方、そしてさらなる伸ばし方までを解説しました。

信念の強みを最大限に活かすポイント

信念の強みを武器に成果を上げていくためには、以下の二点が最も重要です。

  • 【活かし方】自分の価値観を明確にし、それが重なる場所で働く

信念は自分の能力への確信ではなく、大事にしたい価値観への確信です。まず何を信じているのかを言葉にすること。そのうえで同じ価値観の会社、上司、顧客と出会えれば、働く時間そのものが意義ある時間に変わります。

  • 【伸ばし方】折らずに貫き続け、信用を積み上げる

信念を守れる働き方を選び続けること。貫いた年月はそのままブランドになり、「この人は裏切らない」という信頼に変わります。折れるかどうかは最終的に自分との戦いです。

信念の強みは、あなたに揺るぎない信頼を築く力をもたらします。この強みを正しく理解し、価値観の重なる場所で貫き続けることで、あなたの才能は間違いなく開花し、ステージアップしていくでしょう。

自分の強みを成果につなげる考え方を体系的に知りたい方は、下記の記事も参考にしてください。

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この記事を書いた人

北端 康良のアバター 北端 康良 代表理事

才能プロファイラー/才能開発コンサルタント。
6000件のコンサルティング事例と15年間の研究をもとに才能心理学を体系化。3つの質問で才能診断を行う才能プロファイリングを開発。
著書「才能が9割 3つの質問であなたは目覚める」、「自分の秘密 才能を自分で見つける方法」(経済界)

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