テレマーケティング専門大手派遣会社勤務。
コールセンターのスーパーバイザーとしてクレーム対応、人材育成に従事。
長年、器用貧乏で強みが何か分からないためになんでも引受け消耗し続けてきた働き方に終止符を打ち、才能心理学で見つけた自分の才能を人材育成にも活用。自身も情熱を取り戻し、スタッフの個性を生かしたチームつくりで「あなたの下で働きたい」と言われ離職率を最高1/3に削減。
才能プロファイラーとしても、全ての人が自分の才能のプレゼンができることを目標に「今いる場所から才能を発揮する」「笑顔でチャレンジできる」働き方やメンタルのサポートを実践中。
