100年時代、転職成功者になる方法オーディオセミナー

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転職成功者になる方法セミナー!

このセミナーは、寿命が100歳に伸びる100年時代に、ライフシフトを起こし、

  • 楽しく健康的に働いて収入をあげたい
  • やりがいのある仕事をしたい
  • もっと大きな舞台で活躍したい
  • 経済的、精神的に豊かな人生を生きたい

という方のために転職成功のノウハウを収録したオーディオセミナーです。

講師の北端康良は3度の転職を経て起業。サラリーマン時代は転職するたびにキャリアアップ、収入アップを重ねてきました。才能心理学を応用した北端の転職ノウハウを活用した受講者の中には、

  • 業界未経験ながら、面接で一発合格。30代でやりたい仕事に転職できたワーキングママ
  •  
  • 好きな仕事に転職し、収入も1.5倍になったサラリーマン
  • 左遷支店に飛ばされたものの、2年後にエリート支店に返り咲いたビジネスマン

など、みなさん活き活き働き始めています。

転職して収入が上がる人、ダウンする人の違いとは?

今は転職成功者と、失敗者ははっきりわかれます

「その理由を知らなければ、どれだけ転職活動をしても内定はもらえません」

これは先日、北端が転職エージェントから聞いた話。

それを踏まえ、「これからの時代、転職やキャリアアップを考えるなら重要なポイントが3つある」と北端は言います。

  1. 自分の才能を活かすこと
  2. 人材マーケットで評価されるポイントを知っておくこと
  3. 100年時代のキャリア戦略を作ること

すべての人がマーケットにさらされている今、自分の人材価値を知らなければいい転職・キャリアアップはできません。転職成功者は自分の才能(ビジネスてきには強み)をちゃんと把握し、人材マーケットで評価されるようキャリア戦略を作っています。

さらに、これから世界的に寿命が100歳に伸びる100年時代に突入します。今、仕事やお金の不安を持っている人が多いのも、60歳定年制度を前提にしたキャリア戦略で未来を考えているからです。

今と未来の問題を解決し、豊かな人生を生きる方法が「100年時代を見据えた転職ノウハウとキャリア戦略」。これが経済的に自立した転職成功者になる方法です。

あなたは自分の才能、人材マーケットでの評価、100年時代の3つを含めたキャリア戦略を持っているでしょうか?

どんな目標を達成するにも必要なのは「何をすればうまくいくのか?」ゲームのルールを知ることです。

「自由とは選択肢があるということ」

「今の会社にいても、転職しても、起業しても活躍できる選択肢がある人は自由に生きられる」

と北端はいいます。

今回のセミナーは、転職成功のノウハウだけではなく、人材マーケットで評価される最新の人材情報も合わせてお届けする情報リッチなセミナー。

2017年に向けて転職成功者になりたい方、これからのキャリア戦略を考えたい方は、ぜひご購入ください。

100年時代に「転職成功者」になる方法オーディオセミナー 内容

  • 100年時代を生きるためのキャリア戦略を持とう!
  • 転職を考えるべき3つのタイミング
  • 転職失敗者に共通する6つの思い込み
  • 転職成功者に共通する3つのポイント
  • 転職エージェントが即欲しがる人材とは?
  • 転職エージェントが応援したいと思うが、転職に失敗する人材の共通点
  • 転職を成功させる4つの必須条件
  • 転職して給料が上がる人、下がる人の違いとは?
  • 転職成功者が持つ「3つの考え方」
  • 強み診断ワーク
  • 転職成功者への3つのキャリア戦略

【講師】 一般社団法人 才能心理学協会 理事長 北端康良

<教材価格・お支払い方法など>

価格 5,000円(税別)
時間 約2時間
メディア 音声レクチャーMP3(ダウンロード教材)
テキスト PDF
お支払い方法 銀行振込
お届け ご入金確認後に、教材をダウンロードできるURLをメールにてお届けいたします。

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講師 北端康良 一般社団法人 才能心理学協会 理事長

「3つの質問」で才能を引き出す「才能プロファイリング」

一般社団法人 才能心理学協会 理事長 才能プロファイラー/才能開発コンサルタント

1973年生まれ。大阪市立大学法学部卒(専攻は政治)。 1996年、内閣府主催「東南アジア青年の船」に日本代表メンバーの一員として参加し、ASEAN諸国を歴訪し、各国の首相・大臣を表敬訪問。

一部上場IT企業を経てセミナー会社に転職し、13年間で延べ5,000人のカウンセリング、300名のカウンセラーを育成した心理分析とメンタルトレーニングの専門家。

その後、1通のメールをきっかけに才能開花の秘密を解き明かすべく、古今東西の偉人・経営者・アスリート・芸術家・俳優・科学者・哲学者など、才能溢れる人物の才能分析に没頭。その結果、「人間は2種類のタイプに分かれ、どちらのタイプかわかれば誰もが自分の才能に目覚め、才能が開花する」ことに着目し、独自の才能開発理論「才能心理学」を体系化。たった3つの質問から10分足らずで人の才能を引き出す才能開発メソッド「才能プロファイリング」など、20以上の才能開発法をメソッド化している。

クライアントは経営者・企業幹部・専門家、クリエーター、デザイナーやビジネスパーソンなど。才能心理学を学んだクライアントは、

  • 売上・講演依頼が2倍になった経営者やセラピスト 企業の強みを引き出せるようになり、クライアント企業をたった2回の会議で月売上1000万を実現に導いた税理士
  • ネパール人インターン生の才能を引き出した経営者
  • 生徒の才能を引き出し、才能を生かせるキャリアプランを提案できるようになったセブ島 英語スクール経営者
  • 社員の能力を見極め適材適所の配置を実現し、人材育成コストを削減した経営者やマネージャー
  • 専門家としての経験を活かし書籍を出版、NHKから出演依頼がきたプレゼンテーション・コンサルタント
  • 1ヶ月間で前年度の年間売上げを突破したコーチ
  • スポンサーに出会い、大阪梅田の一等地に事務所をオープンさせた幼稚園経営者
  • 転職経験をもとに独自のキャリア形成メソッドを作り、コーチングを始めたビジネスマン
  • 一念発起し、自信のない自分を卒業。契約が取れるようになった金融マン
  • 転職・就活に成功したビジネスマンやOL・学生
  • 眠っていたもう一つの才能に気づき、シンガーとしての活動も始めた専門家
  • 子供の才能を伸ばした塾マネージャー
  • 子育てママ支援のため講師ライセンスを取得した主婦
  • 子供の才能を見出し、子育ての方向性を掴んだ主婦 など

さまざまな成果を出している。

才能心理学セミナーには、日本全国、海外からも才能開花を望むクライアントや受講者が参加。「たった3つの質問で才能を引き出す”才能プロファイリング”は革新的なメソッド」「才能心理学はロジカルで、再現性があり、誰でも使える」、「才能を見つけるだけではなくキャリア・ビジネスにつなげるノウハウが確立されているので実用性が高い」と好評を得ている。

現在は、「すべての人に、それぞれの才能を届ける」をミッションに講演・セミナー・執筆活動を行う。目指す未来は「子ども達が自由に才能を発揮できる世界」。 著書「才能が9割 3つの質問であなたは目覚める」、「自分の秘密 才能を自分で見つける方法」(経済界)。

 参加者の感想

やりたい仕事がありましたが、業界未経験のため、とりあえず収入を得られる仕事をしていました。「その仕事は夢につながっているのか?」と聞かれ、全くつながっていないことに気づき、すぐ転職活動。教えていただいたプレゼンノウハウを練りに練って面接に望んだところ、一発合格しました! S.M.さん 女性
左遷店舗に出向を命じられ、なんとかしたいと思って受講しました。才能心理学を学び始めて9ヶ月で支店内トップに。それから1年でエリート支店に配属。人生逆転できました! 鈴木 一平さん

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