【ストレングスファインダー】「適応性」の強みを最大限に活かす方法と伸ばし方

【ストレングスファインダー】「適応性」の強みを最大限に活かす方法と伸ばし方

予定が崩れたときほど、面白くなってくるあなたへ

あなたは「計画外のことが起きても慌てない」「ハプニングが起きたときのほうが力が出る」というタイプではありませんか?もしそうであれば、あなたはストレングスファインダーの34の資質のうち、「適応性」の可能性が高いです。

「適応性」は、変化の多い環境でこそ働く強みです。しかし決められた通りに着実に進めることが評価される職場では、その持ち味が見えにくく、落ち着きがないと受け取られることもあります。

本記事では、その強みを最大限に活かして成果につなげる「活かし方」と、さらなる飛躍を遂げるための「伸ばし方」を具体的な行動とともに徹底解説します。

私は才能開発と心理学の専門家として、才能についての本を2冊出版し、20年間で6,000人以上の才能開発と目標達成を支援してきました。

この記事を最後まで読んでいただければ、適応性を持つあなたが、自身の才能を武器に次のステージへと進むための具体的なヒントが得られるはずです。

こんな課題はありませんか?
  • 実績はあるが「これが本当にやりたいことか?」と今の働き方に違和感がある
  • 他人との比較や競争に疲れ、自分だけの「揺るぎない軸」が見つからない
  • 「自分にしかできない価値」を言語化できず、競合との差別化に苦戦している
  • 才能をどうお金に変えればいいのか、具体的なステップがイメージできない

年収2倍を実現した「才能の見つけ方」を、動画セミナーで配信中!
[講師プロフィールはこちら]

5,000名以上が受講した、3つの質問で「才能」を見つける独自のメソッドです。今のキャリアに停滞感を感じている方や、ビジネスモデルを再構築したい経営者の方も、まずはこの無料動画からヒントを掴んでください。

目次

動画解説

「適応性」の基本特徴:あなたはなぜ変化を楽しめるのか?

「適応性」は文字通り、物事の変化、状況の変化、人の変化に対応していくのがとても得意な人を指します。適応性には2つの特徴があります。

1-1. 行動原則:予定通りに進まないことが、面白い

予定通りに進まなかったり、計画外のことが起きたり、予期しない出来事に遭遇したりしても、何の問題もありません。それどころか「来たな」とサプライズのような出来事を楽しんで、それにどう対応していくかが面白くて仕方がない。そういう性質の人です。

決められた通りに、あるいは自分で決めた通りに着実に実行していくのが好きな人とは、真逆のタイプだと言えます。

もちろん、それなりの予定や計画は持っています。ただ変化やサプライズが起きたときに、すぐ軌道修正して選び直せる。ここが違いです。

1-2. 世の中の流れに、水のように乗っていける

適応性の強みを持つ人は、世の中の流れや変化の流れに、抵抗なく乗っていけます。サーフィンで波に乗るようなものです。

たとえるなら水です。水は流れに合わせて自分の形を変えます。よく水には形がないと言われますが、自分自身の形を変えることで、スムーズに流れに乗っていけるのです。これは意識的に理解している場合もあれば、直感的な判断の場合もあります。

適応性を「成果」につなげる具体的な活かし方(変化が多い環境を選ぶ)

なぜ流れに乗るほうが速いのか。ここには理由があります。それが分かると、環境の選び方もはっきりします。

2-1. 遠回りに見えるルートのほうが、早く着く

『流れと形』という本があります。エネルギーについて扱った本で、物事の進化やエネルギーの流れは、すべて最もエネルギー効率が高いルートを作っていく、という話です。

車を運転していて雨が降ってきたとします。フロントガラスに落ちた水滴は、まっすぐ下に降りることはまずありません。ぐねぐねと曲線を描いて蛇行していきます。理由は簡単で、汚れやほこりがあるとそこで水滴が止まるからです。ほこりを頑張って通過するより、避けて蛇行したほうが、下まで早く降りられるのです。

著者はこれを水滴だけの話にしていません。川の流れも、物流もそうだと言います。道路がなぜ蛇行してできているのかを調べると、一見迂回するように見えても、そのルートで行くことが最もエネルギー効率が高いと分かります。

サッカーでも同じです。目の前にディフェンスがいるのに突破しようとすれば、エネルギーがいるうえになかなか抜けません。それなら一度サイドにパスを出したほうが、早くゴール前まで行けます。ルートで見れば距離は増えます。けれど、少し遠回りしたほうが早くなるのです。

適応性を持つ人は、この感覚を仕事でも人間関係でも、場合によっては投資でも分かっています。だからうまくいかないことやハプニングが起きたときに、「ここは変えたほうがいいな」とさっと対応を変えられます。

2-2. 予定通りに行かない職場を選ぶ

そうであれば、変化が大きい状況、職場、業界にいると面白いはずです。

たとえばテレビ業界やメディア業界は、常に新しいニュースが出てきます。ハプニングが起きたり、進行が予定通りにいかなかったり、頼んでいたゲストが来なかったり、原稿が上がってこなかったり。予定通りに行かないことが山ほどある世界です。

適応性の強みを持つ人は、そうした状況を楽しんで対応できます。「なんでやねん」と思うのではなく、「何かもっといい方法があるんだろうな」と考えられる人です。

職場を選ぶときは、業種名で探すよりハプニングや予定変更がどれくらい起きるかで見てください。変化に富む状況が多い業界、職場、部署を選べば、働いていて楽しいはずですし、強みも発揮できます。

適応性をさらに「飛躍」させる具体的な伸ばし方

ここからは、今の仕事に5年から10年ほど勤めていて、その分野でそれなりの経験と実力を積んできた方に、特にすすめたい内容です。伸ばし方は、今までやってきたこととは全く異なるジャンルに行ってみることです。

3-1. 異なる分野の掛け算から、アイデアは生まれる

アイデアは、今自分が知っているものと全く異なる分野、あるいは真逆のものと組み合わせることで、革新的なものになります。これは誰にでも言えることで、今までの経験にないところに飛び込むほど、アイデアが生まれる体質ができていきます。

そのうえで適応性が高い人には、他の人にない条件があります。異なる状況に行っても問題なく適応して、そこで楽しめる。つまり今までの経験に、未経験の知恵や知見を掛け算しやすい土壌を、性質として持っているわけです。

だからいろいろな分野に顔を出してください。そこで得た革新的なアイデアを実務の中で活かしていくことが、あなたの付加価値を高めます。

3-2. 縦割りの垣根を越えられる人が、新しい価値を作る

私の専門の一つは心理学ですが、その分野でも掛け算は起きています。

2000年以降に注目され始めた行動経済学は、経済学と心理学を融合させた研究分野です。最近では統計心理学も出てきました。理数系の人がやってきた統計と心理学を融合させたものです。スマートフォンやパソコンをみんなが使うようになってデータが溜まり、そこに心理学のモデルを組み合わせることで、その人の感情やメンタルの状況、行動が、数字にもとづいて確認できるようになりました。

いろいろな分野が、統計学は統計学、心理学は心理学、経済学は経済学と、縦割りでできています。これは学問だけの話ではありません。役所でも企業でも、縦割り組織はたくさんあります。縦割りの弊害は、横のつながりが取れないので掛け算が起きにくいことです。

適応性が強い人は、この垣根を簡単に越えられる素質を持っています。今まで遠くかけ離れていたものを組み合わせて、「そんなこと考えた人はいなかったよね」というところに新しい価値が生まれます。

今いる分野である程度の経験と実力を積み重ねてきたなら、異なるジャンルに行ってみてください。誰も思いつかなかったアイデアや企画が、あなたの中から出てくるはずです。

まとめ:「適応性」を武器に、あなたの才能を開花させるために

本記事では、ストレングスファインダーの「適応性」の資質について、その特徴から活かし方、そしてさらなる伸ばし方までを解説しました。

適応性の強みを最大限に活かすポイント

適応性の強みを武器に成果を上げていくためには、以下の二点が最も重要です。

  • 【活かし方】予定通りに行かないことが多い環境を選ぶ

業種名で探すより、ハプニングや予定変更がどれくらい起きるかで見てください。変化が大きい職場ほど、あなたは楽しく働けて強みも出ます。遠回りに見えるルートのほうが早く着くという感覚は、仕事でも人間関係でも効きます。

  • 【伸ばし方】経験を積んだら、全く異なるジャンルに行く

今の分野で5年から10年の経験があるなら、未経験の領域に飛び込んでください。適応性が高い人は縦割りの垣根を越えられるので、遠く離れたもの同士を掛け算できます。行動経済学や統計心理学のように、新しい価値はその境目から生まれます。

適応性は、変化の流れに形を変えて乗っていける力です。この強みを正しく理解し、変化の多い場所を選び、分野の垣根を越えていくことで、あなたの才能は間違いなく開花し、ステージアップしていくでしょう。

自分の強みを成果につなげる考え方を体系的に知りたい方は、下記の記事も参考にしてください。

あわせて読みたい
才能の活かし方完全ガイド:強みを最大化しキャリア・ビジネスで成果を出す4つの戦略 この記事は、才能を活かせずに悩むあなたへ向けた、実践的なロードマップです。自分の才能をモチベーションと結びつけ、顧客や時代のニーズを読み解き、市場で通用する...

【才能診断】資質は分かった。では、その才能をどう活かしますか。

ストレングスファインダーが教えてくれるのは、あなたの資質と強みです。それをどんな場面で、どう使うか。そこまでは教えてくれまん。

才能心理学の5つの質問に答えると、あなたの才能、やる気の源、価値観、陥りやすい弱点、そしてその活かし方が分かります。所要5分・無料です。

いい記事だと思ったらシェアしてください
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

北端 康良のアバター 北端 康良 代表理事

才能プロファイラー/才能開発コンサルタント。
6000件のコンサルティング事例と15年間の研究をもとに才能心理学を体系化。3つの質問で才能診断を行う才能プロファイリングを開発。
著書「才能が9割 3つの質問であなたは目覚める」、「自分の秘密 才能を自分で見つける方法」(経済界)

プロフィール詳細はこちら

目次