【ストレングスファインダー】「アレンジ」の強みを最大限に活かす方法と伸ばし方

ストレングスファインダー「アレンジ」の活かし方と伸ばし方

ごちゃごちゃしたものを、整えずにいられないあなたへ

あなたは「散らかった状況を見ると、自分ならこう並べ替えるのにと考えてしまう」「複雑な仕組みをシンプルにするのが楽しい」というタイプではありませんか?もしそうであれば、ストレングスファインダーの34の資質のうち、「アレンジ」の可能性が高いです。

「アレンジ」は、物・情報・人のどれに対しても効く汎用性の高い強みです。しかし課題が単純すぎたり、やり方が固定されていたりする環境では力の出しどころがなく、意欲を失ってしまうことも少なくありません。

本記事では、その強みを最大限に活かして成果につなげる「活かし方」と、さらなる飛躍を遂げるための「伸ばし方」を具体的な行動とともに徹底解説します。

私は才能開発と心理学の専門家として、才能についての本を2冊出版し、20年間で6,000人以上の才能開発と目標達成を支援してきました。

この記事を最後まで読んでいただければ、アレンジを持つあなたが、自身の才能を武器に次のステージへと進むための具体的なヒントが得られるはずです。

こんな課題はありませんか?
  • 実績はあるが「これが本当にやりたいことか?」と今の働き方に違和感がある
  • 他人との比較や競争に疲れ、自分だけの「揺るぎない軸」が見つからない
  • 「自分にしかできない価値」を言語化できず、競合との差別化に苦戦している
  • 才能をどうお金に変えればいいのか、具体的なステップがイメージできない

年収2倍を実現した「才能の見つけ方」を、動画セミナーで配信中!
[講師プロフィールはこちら]

5,000名以上が受講した、3つの質問で「才能」を見つける独自のメソッドです。今のキャリアに停滞感を感じている方や、ビジネスモデルを再構築したい経営者の方も、まずはこの無料動画からヒントを掴んでください。

目次

動画解説

「アレンジ」の基本特徴:あなたはなぜ整えたくなるのか?

そもそもアレンジという言葉は、並べるという意味です。つまりアレンジという強みは、きれいに並べる、整理整頓するという能力が根本にあることを表しています。その根幹には2つの特徴があります。

1-1. 行動原則:複雑さと滞りを、シンプルな流れに変える

分かりやすいところで言えば、片付け、ノートの整理、情報整理。こうしたことがアレンジの能力を持つ人は非常に得意です。

しかしそれだけではありません。アレンジの本質は、複雑なものをシンプルに、非効率なものを効率的に、そして滞っているところの流れを良くすることです。これが、アレンジの本質的強みです。

1-2. 強みは3つのパーツでできている

アレンジを細分化すると、3つのパーツに分かれます。

  • 特徴を把握する……そもそも特徴を把握しなければ、部屋を整理するときにどれをどこに配置していいか分かりません。人に仕事を割り当てるときも、倉庫にどこに何を置くかを決めるときも同じです
  • 分類・整理する……把握した特徴に沿って、分けて整える
  • 組み合わせる……整理したものをどう組み合わせれば最高の成果が出せるかを考える

特徴の把握、分類整理、そして組み合わせ。 この3段階から、アレンジという強みは成り立っています。

アレンジを「成果」につなげる具体的な活かし方(配置と流れが結果を決める仕事)

この3つの能力が必要とされる仕事に就けば、あなたの強みは発揮されます。

2-1. 物・情報・人、どこにでも効く

整理整頓や配置が重要な分野を考えてみてください。物流倉庫はまさにそうです。どこに物を配置し、どういう順番で並べ、流すのがいいのか。ものづくりの工場でも同じことが言えます。

人に応用するとどうなるか。一人ひとりの特徴や強みを把握したうえで、どういう業務を割り当てれば最も高いパフォーマンスを発揮できるのか。人材配置やチーム作りに活かしていくことができます。

Webでも同じです。ホームページを見たときに、情報をどう整理して配置すれば、ユーザーにとって見やすく、最終的に問い合わせや購入につながりやすいのか。ここも根本にはアレンジの強みが働くことで流れが良くなります。

物の整理、情報の整理、人の組み合わせ、お金や資金の流れ・・・。複雑なものをシンプルに、非効率なものを効率的に、そして滞っているところの流れを良くすることが問題解決になる仕事に就けば、間違いなく能力を発揮できます。

2-2. やる気が出ないときの2つの原因

一方で、アレンジには苦手な状況があります。課題が簡単すぎると、やる気が起きないのです。

アレンジの強みを持つ人は、複雑なことをシンプルにしたり、より成果の出る組み合わせを見つけたりするのが好きです。だからすぐに答えが分かってしまう仕事では意欲が湧きません。先日もそういう社長がいらっしゃいました。仕事が簡単すぎて、やる気がなくなってしまっていたのです。

これはその仕事が向いていないという話ではありません。目の前にある課題が簡単すぎるだけです。少し視野を広げて、社内で何か困っていることはないか、うちの会社のボトルネックは何なのかを見てみてください。そこに、あなたにとって解決しがいのあるカオス(混沌)が見つかります。

もう一つは、アレンジの余地がない状況です。規則が決まっている、やり方が決まっていて、これ以外のやり方はダメだと言われる。当然あなたの能力は発揮できず、つまらなくなります。

この2つの状況にいるのであれば、チャレンジしがいのある課題を見つけること。そして規則でがんじがらめであっても、その中にアレンジの余地はないかを探してみてください。どうせ1日8時間は会社にいなければならないのですから、無駄に過ごすより、少しでも余地を見つけて強みを磨くことに時間を使ったほうが、将来のためになります。

アレンジをさらに「飛躍」させる具体的な伸ばし方

伸ばし方は2つあります。日々の訓練と、組み合わせの元となるリソースそのものを増やすことです。

3-1. 日常で「カオス」を見つけて、頭の体操をする

一つ目は簡単で、カオスを見つけることです。

複雑なもの、ごちゃごちゃになっているものを見つけて、自分だったらこう整理整頓してシンプルにする、こう分かりやすくする、最高の組み合わせはこうすればできる。そうやって日々、頭の体操をしていけばいいのです。

イベント会場に行ったときもそうです。なぜこんなに混んでいるんだ、この動線は最悪だな。そう思ったときに、自分だったらこういうふうに動線ができるようロープを張る、と常に考えてみる。そうすればあなたの中でアレンジできるバリエーションが増えていき、それがデータベースになっていきます。

すると今の仕事に限らず、他の業界でも他の職種でも、こう応用すればすぐに成果が出るというアイデアが出やすくなります。ここを鍛えておけば、転職やフリーになるときにも困ることなく強みを発揮できます。

3-2. リソース(手持ちのカード)を増やす

そして、才能を開花させる方法がリソースを増やすことです。

アレンジとは、そもそもすでにいろいろなリソースがあるからこそ組み合わせられるものです。リソースという言葉が分かりにくければ、手持ちのカードと考えてください。手持ちのカードが少なければ、そもそも組み合わせの余地が生まれません。

逆にカードがあればあるほど、アレンジの強みを持つあなたは、たくさんのバリエーションのアウトプットや、最高の組み合わせを探すことができます。だからこそリソースを増やすことが何よりも重要なのです。あなたのアレンジを最大限に発揮するために、リソースを増やす仕組みや、そのための戦略的な行動を日々考えてみてください。

もし自分一人でこれをするのが大変だったり、苦手だったりする場合は、「このリソースが欲しい」と伝えたら調達してくれるメンバーを、ビジネスパートナーやチームに入れておくといいでしょう。

調達するリソースを増やしていくことが、アレンジの能力を使って出せる成果のクオリティを決めます。これが、あなたの才能開花の鍵になります。

まとめ:「アレンジ」を武器に、あなたの才能を開花させるために

本記事では、ストレングスファインダーの「アレンジ」の資質について、その特徴から活かし方、そしてさらなる伸ばし方までを解説しました。

アレンジの強みを最大限に活かすポイント

アレンジの強みを武器に成果を上げていくためには、以下の二点が最も重要です。

  • 【活かし方】配置や流れが結果を左右する仕事を選び、課題の難度を上げる

物流、工場、人材配置、Webの情報設計、資金の流れなど、配置や流れが成果を決める仕事が向いています。やる気が出ないときは、課題が簡単すぎるか、アレンジの余地がないかのどちらかです。視野を広げて、解きがいのあるカオスを探してください。

  • 【伸ばし方】日常でカオスを見つけて訓練し、手持ちのカードを増やす

混んだ会場の動線など、身近な非効率を「自分ならこうする」と考える習慣がデータベースになります。そのうえでリソースを増やすこと。カードが増えるほど、組み合わせの質も上がります。

アレンジの強みは、あなたに複雑さを整えて流れを生む力をもたらします。この強みを正しく理解し、解きがいのある課題と豊富なリソースを揃えていくことで、あなたの才能は間違いなく開花し、ステージアップしていくでしょう。

自分の強みを成果につなげる考え方を体系的に知りたい方は、下記の記事も参考にしてください。

あわせて読みたい
才能の活かし方完全ガイド:強みを最大化しキャリア・ビジネスで成果を出す4つの戦略 この記事は、才能を活かせずに悩むあなたへ向けた、実践的なロードマップです。自分の才能をモチベーションと結びつけ、顧客や時代のニーズを読み解き、市場で通用する...

【才能診断】資質は分かった。では、その才能をどう活かしますか。

ストレングスファインダーが教えてくれるのは、あなたの資質と強みです。それをどんな場面で、どう使うか。そこまでは教えてくれまん。

才能心理学の5つの質問に答えると、あなたの才能、やる気の源、価値観、陥りやすい弱点、そしてその活かし方が分かります。所要5分・無料です。

いい記事だと思ったらシェアしてください
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

北端 康良のアバター 北端 康良 代表理事

才能プロファイラー/才能開発コンサルタント。
6000件のコンサルティング事例と15年間の研究をもとに才能心理学を体系化。3つの質問で才能診断を行う才能プロファイリングを開発。
著書「才能が9割 3つの質問であなたは目覚める」、「自分の秘密 才能を自分で見つける方法」(経済界)

プロフィール詳細はこちら

目次