【ストレングスファインダー】「自己確信」の強みを最大限に活かす方法と伸ばし方

なぜか「絶対うまくいく」と確信できてしまうあなたへ

あなたは「根拠を説明できないのに、これは絶対にいけると分かる」「周りに不思議がられるほど自信を持って決められる」というタイプではありませんか？もしそうであれば、あなたはストレングスファインダーの34の資質のうち、「自己確信」の可能性が高いです。

この「自己確信」は、誰も決められない場面で人を動かせる強みです。しかし根拠を求められる場面が多いために、自分の確信をうまく示せず、力を発揮する場所を選び損ねていることも少なくありません。

本記事では、その強みを最大限に活かして成果につなげる「活かし方」と、さらなる飛躍を遂げるための「伸ばし方」を具体的な行動とともに徹底解説します。

私は才能開発と心理学の専門家として、才能についての本を２冊出版し、20年間で6,000人以上の才能開発と目標達成を支援してきました。

この記事を最後まで読んでいただければ、自己確信を持つあなたが、自身の才能を武器に次のステージへと進むための具体的なヒントが得られるはずです。

動画解説

「自己確信」の基本特徴：あなたはなぜ迷わず断言できるのか？

自己確信とは、自分自身がやることに確信を持てる資質です。その根幹には2つの特徴があります。

1-1. 行動原則：自分の判断と能力に、絶対的な確信を持てる

これからやろうとしていること、自分の判断、自分が持っている能力に対して、「絶対にこれはできる」「やり遂げられる」「絶対にうまくいく」「これは当たる」「絶対にヒットする」。そうした絶対的な確信を持って臨める人を、自己確信が強い人といいます。

周りから見ると、なぜそんなに自信満々なのか、なぜ絶対にいけると確信できるのかが分かりません。しかしあなたの中には、何の疑いもないのです。

1-2. 確信は、仕事にもプライベートにも及ぶ

この確信は、仕事の場面だけに現れるものではありません。

仕事であれば「この企画は絶対に当たる」「あの人とは絶対に仲良くなれる」「この交渉は絶対にまとまる」。プライベートであれば「私はあの人と絶対に結婚できる」「このプレゼントは絶対に喜ばれる」「あれを言えば、この人は絶対に自分を気に入ってくれる」。

人間関係も含めた全般において、自分の判断ややろうとしていることに強い確信がある。 これが自己確信を持つ人の特質です。周りにはなぜそれがうまくいくのか全く分からないのに、実際にうまくいく。だから不思議に見えるのです。

自己確信を「成果」につなげる具体的な活かし方（不確実な場面で主導権を握る）

この特質を前提に考えれば、自己確信がどこで活きるかは明確です。ここでは2つの側面から見ていきます。

2-1. みんなが決めきれない場面こそ、出番

自己確信が最も活きるのは、間違いなく他の人が確信を持てないこと、不安なこと、不確定な状況です。情報が十分に集まっておらず、みんなが決断できない、なかなか決めきれない。

そういう場面であなたがリーダーシップを発揮し、「これでうまくいくから、これでやろう」と主導権を握っていく。これができれば、自己確信という強みを活かして状況を良くし、成果を出し、みんなを引っ張っていくことができます。

2-2. 「責任を取る覚悟」があるから行動できる

人間は不安を感じると、なかなか行動できません。しかしあなたが自信を持てば、周りは「それでいけるかもしれない」と思えるようになります。

あなたにも経験がないでしょうか。自分がひどく不安で決めきれないときに、友達か、親か、先輩か、上司か分かりませんが、「こうやったらうまくいくと思うから」「君なら絶対にできるから」と言われた経験です。

そこに根拠はあるのかと問われれば、ないかもしれません。未来のことはやってみなければ分からず、100%確実だとは誰も言えないのです。けれど自己確信を持っている人は、「いける」「大丈夫だ」と自分で決めて、結果うまくいかなかったとしても責任を取る覚悟がある。だから行動できるのです。

自己確信をさらに「飛躍」させる具体的な伸ばし方

伸ばし方も明快です。いま人々が、あるいは周りのみんなが不安を持ち、決断できずにいることの中に、あなたが確信できるものがあるなら、そこに入っていけばいい。 それだけです。

3-1. 誰も確信を持てない領域に、自ら入っていく

まだ先がどうなるか分からないこと、みんなが確信を得られずに行動できない分野に入っていく。もしくは、そういう場所にいる人をサポートする。そうしてあなたの自己確信を発揮していけば、「この人が言うことは間違いない」という影響力が周りに広がっていきます。

特にこれが当てはまるのが、ベンチャー企業や始まったばかりのスタートアップ、まだ誰も手をつけていないフロンティアの分野です。パイオニアと呼ばれる人たちは、そうした分野に自ら乗り込んでいって「これでうまくいくんだ」と言い切ります。

3-2. 資金と人が集まるのは、確信が伝わるから

一つ例を挙げます。Amazonの創業者ジェフ・ベゾス氏は、Amazonが長い間赤字であった間も、投資家からの資金を集め続けることができました。

なぜか。彼が自分のビジネスモデルやプランに絶対的な自信を持っていたからです。利益が一切出ていないのに、毎年投資家から資金を引き出し、投資させることができた。それは彼の自己確信に満ちたプレゼンテーションやトークを聞いている間に、聞き手が「本当に未来はそうなる気がする」と感じたからです。

Appleのスティーブ・ジョブズ氏も同様で、その語りは「現実歪曲フィールド」と呼ばれていました。話を聞けば聞くほど、本当に未来はそうなると思えてくる。そしてその未来に向けて開発しているのがMacであり、iPhoneなのだとプレゼンしていくので、みんながジョブズ氏の自己確信のストーリーの中に入っていくのです。

3-3. ストーリーテリングで、ビジョンに人を参加させる

つまり、伸ばすべきはストーリーテリングの力です。

これができれば、あなたがやろうとしていることや、あなたに見えている未来のビジョンに、全員が参加することができます。 そこで初めて、自己確信はリーダーシップとして機能します。

まとめ：「自己確信」を武器に、あなたの才能を開花させるために

本記事では、ストレングスファインダーの「自己確信」の資質について、その特徴から活かし方、そしてさらなる伸ばし方までを解説しました。

自己確信の強みを最大限に活かすポイント

自己確信の強みを武器に成果を上げていくためには、以下の二点が最も重要です。

• 【活かし方】みんなが決めきれない不確実な場面で、主導権を握る

情報が足りず誰も決断できない状況こそ出番です。「これでうまくいくから、これでやろう」と引っ張ること。うまくいかなくても責任を取る覚悟があるからこそ、あなたは動けます。

• 【伸ばし方】誰も確信を持てない領域に入り、ストーリーで人を巻き込む

スタートアップやフロンティア分野など、まだ答えのない場所に自ら入っていくこと。そして確信を語りきるストーリーテリングを磨けば、あなたの見ている未来に人が参加してくれるようになります。

自己確信の強みは、あなたに不確実さの中で決断し、人を動かす力をもたらします。この強みを正しく理解し、誰も踏み込めない領域で確信を語り続けることで、あなたの才能は間違いなく開花し、ステージアップしていくでしょう。