「自分らしく働きたい」という人が増えています。
才能を見つけたいと思っている人の話を聞くと、よく出てくるキーワードも「自分らしさ」。多くの人が「自分らしく働きたい」、「自分らしく生きたい」と思っています。
しかし、いざ、自分らしい働き方を確立しようと思っても、何から始めていいのかわからない人も多いもの。もし、あなたも同じ悩みを抱えているなら、その理由を把握することが大切です。
たとえば、自分らしく働いている人には、こんな人がいます。
- 誰よりも早く出勤し、ほぼ年中無休で働いて、１億稼いでいる経営者
- 週３日働いて、年収１０００万を実現している女性経営者
- 夜勤もいとわない、タクシー運転手
- はじめて就職した会社にずっと勤めている愛社精神溢れるOL
収入や勤務時間など、条件は違いますが、彼らは全員、自分らしく働いています。「自分らしく働く」ことが、具体的にどういうことか説明できるのです。
逆に、説明できない間は、自分らしさが不明確なので、「これが、自分らしい働き方だ！」と理想像を掲げる人やメディアの話を聞いては、「これもよさそうだ」、「あれもよさそうだ」と振り回されてしまうでしょう。
たとえば、話を聞いた時は、「自分も１億円稼ぎたい！」と思っても、それが一時的な欲求で、「才能の源泉」につながっていなければ、いずれモチベーションは消えてしまいます。
そして、「やっぱり、ライフワークバランスだよね」、「ノマドだよね」と思い、ふらふらしてしまうのです。
自分らしく働いている人と、そうでない人の違いは、「自分らしさ」がはっきりしているかどうかの違い。彼らは自分が望む働き方をよくわかっているので、それを実現するための才能も手に入れています。
つまり、「自分らしく働きたい」と思っているのに、実現できないのは、「自分らしい働き方」を自分でもよくわかっていないからです。
「自分らしく働きたい！」と思うなら、まずは、どんな働き方が自分にとって理想なのかを考えてみましょう。その時の基準は、世間の基準や周りの評価、目先の欲につられての理想ではなく、あなた自身の満足感。
どんな働き方をすれば、心が満足するのかがわかれば、やることがハッキリし、必要な才能も見えています。
