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２年ぶりに開催決定！ 才能プロファイリング実践１日集中セミナー
３つの質問から才能を引き出す「才能プロファイリング」１日集中セミナーの開催がついに決定！ メインテーマは「”才能の源泉”を掘り当て、自分の才能を見つける」こと。
- 自分の才能を才能を開花さたい方
- 部下・クライアント・子供の才能を開花させる技術を身につけたい方
のためのセミナーです。
昨年、北端の著書「才能が９割 ３つの質問であなたは目覚める！」が出版されてから、 「３つの質問で才能を引き出す”才能プロファイリング”のセミナーはいつ開催されますか？」 と、たくさんのリクエストを頂いておりました。
才能プロファイリングは、たった「３つの質問」から、わずか「１０分」で、あなたを最も豊かにする才能を引き出す「才能開発メソッド」。通常、コース・プログラムと個人コンサルティングでしか行なわない才能心理学の核となる才能開発メソッドの１つです。
「たった３つの質問で、しかも１０分で、才能がわかるのか？」と疑問に思われる方もいるでしょう。そこで、才能プロファイリングが実際にどのようなものか、下記映像をご覧ください。
「たった３つの質問から、なぜ、そこまでわかるのか？」
不思議に思われるかもしれませんが、これが可能なのは、北端が１６年の歳月をかけて体系化した才能開発理論、才能心理学のロジックがあるからです。そして、その理論を応用し、スピーディに、かつ正確に、人の才能を引き出すために絞りに絞ったのがこの３つの質問です。
実際、一部上場企業の経営者から学生まで、「才能プロファリング」を体験された方は、そのスピードと正確さに思わずうなるほどです。
ちなみに、この映像に登場するのは、一般社団法人 セールスアカデミーの代表理事 崎本正俊さん。崎本さんは当時は営業マンでしたが、今では、
- 営業マンとして成功した自身の営業ノウハウを教えるスクールを開校
- 著者や講師のプロデュース業
- 好きなことで起業するコンサルティング業
など新たな事業の柱を立ち上げ、大活躍されています。
「昔は行動すればするほど交通費やセミナー費用などお金が出て行っていたが、今は行動すればするほど、収入が増えている」と笑いながら、全国を飛び回り、海外にも出かけるほどに。この方が才能プロファリングを受け、才能心理学コースプログラムを受講されたのは、ほんの２年前です。
他の受講者からも、次のような感想をいただいています。
- 「なぜ、そこまでわかるの？」とびっくりしました。北端さんに言われたことは、自覚はしていなかったもののすべて的確。納得感がありました。それ以来、クライアントに提供したい価値・サービスが明確になり、迷いがなくなりました。売上は２倍に。でも、まったく無理はしていません。自分らしく仕事をすれば、自分にあった理想のクライアントが来てくれるようになりました。才能プロファイリングのおかげです。（セラピスト 女性）
- 「どうしてそこまでわかるんだ？」と驚きでいっぱいでした。しかし、北端さんに言われることはすべて腑に落ち、「まさにその通り！」という実感。なぜ、私が本気の人としか仕事をしたくないのか？ 本気じゃない人と仕事をするとうまくいかないのか？ その理由を、家族関係を紐解いたおかげで理解できました。それ以来、親への感謝の気持ちも湧いてきました。今は最高のメンバーとチームを組み、ビジネスをしています。才能プロファイリングを受けてから、誰と組めばいいのか、何をすればいいのか、仕事の判断基準がわかり、生産性が格段にアップしました！ （ビジネスマン 男性）
「才能を見つけるのはできるだけ早い方がいい」
「大切なことは、才能を活かして、誰かを幸せにすること」
「見つけるのが早ければ早いほど、多くの人を幸せにして、収入を得ることもできる」
と北端はいいます。
人生は有限です。あなたは大切な時間を、才能を見つけることに使いたいでしょうか？ それとも、才能を生かして人に喜ばれ、収入を得ることに使いたいでしょうか？
北端は16年間、セミナー・講演活動を行っていますが、毎年「もっと早くにセミナーに参加すればよかった」という参加者に出会うそうです。
- 「才能を見つけて発揮する１年」と「才能に気づかず、自分探しを続ける１年」
- 「収入もやりがいも得られる仕事」と「収入は確保できるがやりがいを感じられない仕事」
- 「才能を活かして収入を得るワークスタイル」と「何が得意かわらず頼まれごとを必死でこなすワークスタイル」
あなたは、これからどちらの未来を選びますか？
人が最も後悔するのは「あの時、あれをやっていればよかった」という後悔です。
現在、３つの質問で才能を引き出す「才能プロファイリング」を受けられるのはコースプログラムと個人コンサルティングのみ。今回の１日集中セミナーは「才能プロファイリング」を体験できる貴重な機会です。
2015年、才能を開花させたい方はこの機会にご参加下さい。
部下・クライアント・子供の才能を開花させる技術を身につけたい方へ
また、このセミナーは、部下・クライアント・子供の才能を開花させる技術を身につけたい方にもオススメのセミナーです。
才能プロファイリングを学んだ方の中には、
- 講師の才能と、生徒の個性を見極めマッチング。入塾者数を増やした塾の管理職
- 部下の才能を引き出し、新規事業を任せた経営者
- 採用面接で活かし、理想の人材を獲得している企業役員
- 部下の才能を見極め、適材適所の配置を行う経営者
- クライアントの才能開花をサポートしているコーチ・カウンセラー
といった方がいます。
先ほどの映像は２年半前に収録したものですが、北端は才能プロファイリングを開発して以来、多くの方から、「あんな技は北端さんだけができる特殊能力で、普通の人にはできない」と言われてきたそうです。
しかし、北端は「これは特殊な能力ではなく、才能心理学のロジックを元に開発されたメソッド」、「ロジックを学び、経験を積めば、誰でもできるようになる」と言います。
それ以来、北端は才能プロファリングを誰もができるよう試行錯誤を繰り返し、「メソッド化」に取り組んできました。今回は、そのブラッシュアップされた進化版「才能プロファイリング」の手法も取り入れ、才能の見つけ方・引き出し方を伝えていきます。１日でお伝えできる内容には限りがありますが、このノウハウを習得すれば、自分の才能だけではなく、部下・クライアント・子供の才能も引き出せるようになります。
私たちは「すべての人に才能を発揮する場所を届ける」をミッションに活動しています。会社に一人、学校に一人、家庭に一人、才能プロファリングができる人がいれば、誰にでも「自分の才能に目覚めるチャンス」を届けられると考えています。 もし、あなたが「誰もが才能が気づき、活かせる世界」の実現に興味があるなら、ぜひお越しください。
ITやロボットが進化する時代。今ある仕事はいずれ、IT・ロボットに取って代わられます。 そんな状況の中で、仕事のやりがい、収入を上げるには「自分にしかできない価値を提供できる人材」になること。それは才能に他なりません。「あなたにお願いしたい」と言われるようになれば、あなたも子供も仕事やお金の不安から自由になります。
今の子供達が大人になった時、この状況はますます進んでいます。そんな時代を生きる子どもたちに、幸せになる方法・豊かに生きる方法を教えたいという方のご参加もお待ちしています。
才能プロファイリング実践セミナーの開催は、実に２年ぶり。 次回の才能プロファリング実践セミナーは未定です。 2015年、
- 自分の才能を開花させたい方
- 部下・クライアント・子供の才能を開花させる技術を身につけたい方は、
この機会をお見逃しなく！
あなたの才能に出会えるのを楽しみにしています。
＜セミナー内容＞
- 今すぐ才能を見つけるべき３つの理由
〜今の働き方のままで、収入・豊かさが増える実感はありますか？〜 - これからの時代、豊かさを増やすために必要な２つの視点
- 才能とは？
- 才能を見つけるための「マインドセットの作り方」
- 才能を手に入れた人の心理メカニズム
- 才能を生み出す「3つの感情」
- 「才能の源泉」チェックワーク
- 「才能7タイプ診断」チェックワーク
- 「３つの質問」で才能を引き出す「才能プロファイリング」実践ワーク
- 才能レベル・チェックワーク〜今の才能レベルで得られる年収は？〜
- 才能をお金に変える３ステップ
- 2015年、才能を開花させるアクションプランの作り方
- Q＆A
※ワークは必ず行いますが、参加者の皆様に最適な内容をお届けするため、セミナー当日、皆様の状況を見ながら、カリキュラムに変更がある場合もございます。ご了承下さい。
＜セミナー日程及び詳細＞
| 日時 | 【大阪】
|
| 場所 | 【大阪】地下鉄堺筋本町駅付近
※詳細は、お申込みの後、追ってお知らせ致します |
| 受講料 | 54,000円（税込） |
| お支払い方法 | お申し込み確認メールにてお知らせいたします |
| キャンセル規定 | お客様のご都合によりキャンセルをされる場合は、セミナー開催の７営業日前(土日・祝日を含まず)までに事務局までご連絡ください。
その際は、お預かりした参加費よりご返金にかかる手数料を差し引いてご返金させていただきます。 それ以降のキャンセルは受け付けておりません。ご了承ください。 |
講師プロフィール 北端 康良
一般社団法人 才能心理学協会 理事長／才能開発コンサルタント。
一般社団法人 日本パーソナルブランド協会 理事。
大阪市立大学法学部卒。専攻は政治。
1996年、内閣府主催「東南アジア青年の船」に日本代表メンバーの一員として参加し、ASEAN諸国を歴訪。各国の首相・大臣を表敬訪問する。
帰国後、ITベンチャー企業に入社するも半年で倒産。幹部社員の離反・社内分裂、人材流出・能力重視による採用ミスなど、組織・チームワーク崩壊のプロセスを経験。経営者の心のブレが組織や社員に与える影響を目の当たりにする。
その後、一部上場企業を経て、心理学セミナー・研修会社に転職。IT・Webの責任者としてゼロから購読者２万人のメルマガを育て上げ、クライアントの７割がネット経由で来るようになる。
入社１年後、人前で話をした経験がないにも関わらず、社長命令により突然セミナー・研修講師に任命される。正式なトレーニングを受ける間もなく、講師デビュー。生きた心地がしない３年間を乗り切り、講師・トレーナーとしてのポジションを獲得。10～100名規模の心理学研修・セミナーを担当する。
「人が変化するきっかけは何か？」をテーマに、13年間で、のべ５０００人のカウンセリング、５００回の心理学研修・セミナーを行い、３００名のカウンセラーを育成。社長の右腕としてマネジメント・社内システムの構築も行う。
その後、一通のメールをきかっけに、才能の秘密を解き明かすべく、古今東西の偉人・経営者・アスリート・芸術家・俳優・科学者・哲学者など、才能溢れる人物の才能分析に没頭。その結果、「人は７１％の確率で”感情”をきっかけに才能を開花させる」ことに着目し、独自理論「才能心理学」を体系化。「３つの質問」で才能を引き出す「才能プロファイリング」など、才能開発プログラムを開発する。
2012年、一般社団法人 才能心理学協会を設立。
スティーブ・ジョブズ、ココ・シャネル、本田宗一郎、井深大、坂本龍馬など成功者・偉人の才能分析事例から自分の才能がわかる「自分の秘密 才能を自分で見つける方法」（経済界）を出版。
クライアントは経営者・企業幹部・専門家やビジネスマンなど。売上・講演依頼が２倍になった経営者やセラピスト、社員の能力を見極め適材適所の配置を実現し、人材育成コストを削減した経営者やマネージャー、専門家としての経験を活かし書籍を出版、NHKから出演依頼がきたコンサルタント、１ヶ月間で前年度の年間売上げを突破したコーチ、子供の才能を伸ばした塾マネージャー、転職・就活に成功したビジネスマンやOL・学生など、結果が続出。
専門は、
- 才能開発コンサルティング
- 感情視点での時代分析と市場ニーズの発掘
- リーダーシップトレーニング
- 才能が開花する「タイムマネジメント法」
- 理想の人材を獲得するための「採用面接」コンサルティング
「すべての人が、それぞれの才能を発揮する場所を届ける」をミッションに講演・セミナー・執筆活動を行う。著書「才能が９割 ３つの質問であなたは目覚める」、「自分の秘密 才能を自分で見つける方法」（経済界）。
目指す未来は「子ども達が縦横無尽に才能を発揮できる世界」。
才能心理学とは？
一般社団法人 才能心理学協会 理事長 北端康良がのべ６０００人のクライアント事例と、古今東西の経営者、起業家、アスリート、科学者、アーティストの才能分析を行い、１６年の歳月をかけて体系化した独自の才能開発理論です。
その内容を知った出版社から「こんな話は聞いたことがない！」と出版オファーをされ、２冊の著書が出ておりますので、詳しくはそちらをご覧ください。「才能が９割 ３つの質問であなたは目覚める」、「自分の秘密 才能を自分で見つける方法」（経済界）
著書を読んだ経営者からは
「心理学やコーチング、カウンセリングの本をいろいろ読みましたが、いずれもアメリカから輸入されたもの」
「よく似た内容が書かれています」
「しかし、北端さんの才能心理学は今まで聞いたことのないオリジナルの理論とメソッド」
「しかも腑に落ち、ロジカルに説明されている」
「本を読んで目からウロコが落ちました」
など、感想をいただいています。北端の著書を読んだ上で参加されれば、セミナーの価値を格段に高めることができます。
＜参加者から頂いた感想＞
- 法人化に伴い、ブランディングに悩んでいましたが、 ビジョンが明確になりました。同じ志を持った仲間を 作るための具体的な方法・解決策を実行していきます。 （経営者）
- セミナー受講後、クライアントのリピート率が１００％になりました。今では個人セッションだけではなく、講座も担当するようになり、「先生のようになりたい！」というクライアントが、生徒になっています。 さらに、私が好きな仕事に本格的に取り組み始めた影響か、娘も好きな事を始め、国の国際交流交流事業に当選して、参加することが決まりました！（Nさん）
- さまざまな書籍を読み、自己啓発セミナーに参加して きましたが、ここまで具体的に自分のルーツや本来の姿を 紐解いていただいたの初めてです。 （まつした社労士事務所 松下慶子さま）
- これからの１年のビジョンを明確にするために参加しました。 自分が大切にしたい目標から目を離さず、それに向けて、 自分を信じ、自分を信じてくれる人を信じ、 ともに歩んでいくことの大切さに気づきました。 素直な思いをカタチにしていきます。 （我妻昌章さま 経営者）
- ビジョンをしっかり見続け先に行く。 敵を味方に変え、共に歩く。 分け与える大切さを学びました。 （N.Kさま 自営業）
- 自分のタイプに気づいたこと、人生経験や家族関係が、 価値観に影響を与えていることに気づきました。 今後のキャリアについて考える時、過去を振り返るワークは よくありますが、今日のセミナーのように、腹落としできる ような伝え方をして、受講者の方の人生をよりよいものに できればと思います。 （Y.Aさま コンサルタント）
- 新規事業のため価値観を明確にして、顧客はどんな人で、 何を提供できるか、考えるために参加しました。 「才能の源泉がどこにあるのか？」 「なぜ自分が時刻表に興味があるのか？」 これまでの人生経験がきれいにつながりました。（石榑隆典さま コーチ）
- とても不思議な体験でしたが、常に感じていた不足感や、 求めていたものが満たされました。自分の立ち位置が明確になり、 自信と期待に溢れています！ （徳山 尭浩さま）
- 自分の深い感情に気づいていくのが面白い！ （メンタルコーチ H.Y.さん）