才能を活かしたキャリア・ビジネスの作り方 5ステップセミナー

ー才能ディスカバリー入門講座ー
東京： 8/25（金）9/15（金）、大阪：8/23（水）9/20（水）　19:00-21:30

┃セミナー内容┃日程＆詳細┃参加者の感想┃

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 100%才能を発揮し、収入・やりがい・幸福度を上げたいビジネスパーソンへ

こんにちは、才能心理学協会 事務局の清水なお子です。

８月は才能を活かしたキャリア・ビジネスの作り方「５ステップ」セミナーを開催します。このセミナーは自分の才能を見つけて、キャリア・ビジネスで活かしながら、自分が望むライフスタイルを実現する方法を身につける才能ディスカバリープログラムの入門編です。

自分の才能を知っている人は、仕事やビジネスに才能をどう合わせていけば経済的自立を実現できるのかを考えています。２０年後にはテクノロジー（ITや人工知能など）の進化で今ある仕事の５０％以上がなくなるといわれていますが、彼らが仕事やお金の不安にとらわれず、好きな仕事で収入を得られるのそのためです。

一方で、自分の才能がわからなければ、変化の後追いをするしかありません。努力しても割に合わないと感じるのは、後追いに疲れてしまうからです。

講師の北端康良（きたばた やすよし）はもともとIT企業で働き始めましたが、畑違いの心理学のセミナー講師に転職し、独立起業。独立後は専門を人間関係の心理学から才能開発に変え、キャリアアップをするたびにやりがいも収入もあげてきました。

「自分の才能を知り、変化に対応できれば、やりがいのある仕事をしながら経済的自立を実現することはできる」と北端はいいます。

実際、才能心理学を活かした受講者の中には、

• 左遷支店からエリート支店に栄転し、周りの評価も180度変わった銀行マン
• 未経験の業界ながら面接で一発合格し、一番やりたい仕事に転職に成功したワーキングママ
• 異業種から念願の教育業界に転職を果たしたサラリーマン
• クライアント企業をたった２回の会議で月売上１０００万達成に導き、顧問料金が２倍になった税理士
• 自分らしく働くだけでリピート率がアップし、売り上げが２倍になったセラピスト
• 強みとニーズにフォーカスすることで、講演依頼が２倍になったコンサルタント

といった方がいます。

今回のセミナーでは、才能プロファイリングのケーススタディを元に、才能の見つけ方・磨き方・活かし方をお伝えしながら、キャリア・ビジネス作りの秘訣を紹介。具体例を知ることで、自分の才能を活かしたキャリア・ビジネス作りの秘訣を学びます。

• 自分の才能を見つけて、キャリアアップしたい
• 今の仕事がなくなっても、転職できる才能（強み）を持ちたい
• 強みや実績はあるけれど、心底やりがいを感じる仕事・ビジネスをしたい
• 人の才能を引き出し、キャリア形成の支援をしたい

という方や、

• 自分の強み・才能の見つけ方・磨き方がわからない
• 評価と収入には満足しているが、これといった強みがわからない
• 部下やスタッフのモチベーションの上げ方がわからない

という悩みを持っている方のご参加をお待ちしています！

お申し込みはこちら

強みの上にキャリアを築く

ビジネスパーソンでも経営者でも、活躍している人は自分の強み（才能）の上にキャリアを作っています。彼らは「自分の強み・弱み」を知り、その上で、自分の強みを活かし、弱みは仲間や同僚に助けてもらいながらお客様に喜んでもらい、収入を得ています。

成果を出した受講生の方も「自分の強み・弱み」を見つけることで、強みにフォーカスし、才能を活かしたキャリアやビジネス作りに成功しています。

しかし、彼らもはじめから自分の才能に気付き、キャリア作りができたわけではありません。特にサラリーマンの受講者は優秀な人でも「自分の才能や強みがわからない」「仕事ができるのは会社の看板があるから。独立してやって行く自信はない」とよく言います。面白いことにトップセールスマンなど社内で評価されているメンバーも「自分の才能や強みがわからない…」と悩みを打ち明けます。

「その原因は会社で働いているから」と北端は言います。仕事はつねに目の前にあり、上司から振られる。会社で働いていると自分を客観視し、強みや弱みを知らなくても仕事は勝手に回ってくる。そして社内にいるために、別の会社で自分が評価されるかどうかわからない。つまり、自分を客観視しにくい環境にいるため、強みに気づきにくいのです。これは日本にいる間は、日本の良さがわかりにくいのと似たようなものです。北端もサラリーマン時代はそうだったと言っています。

大切なことは自分を客観視し、才能や強みを知り、キャリアを作ること。

「自分の才能を活かせば、人を喜ばせることができる」
「だから仕事がなくなることはない」

自分の才能に気づいた彼らが仕事やお金の不安がなく、楽しみながら働いているのはそのためです。そして自分の弱みも知っているので、カバーしてくれる仲間やチームを持っています。これは起業家や経営者も同じです。

逆に、自分の才能に気づいていないと、自分の活かし方がわからず、お金や仕事の不安にとらわれたり、「あれも、これもできるようにならなければ・・・」と新しいスキルを追い続けたり、自分一人で仕事を抱え込み、疲れ切ってしまいます。起業家なら頼れるスタッフやパートナーがいなくて、会社を一人で回している状態になります。

自分の才能を知ることは、「強みと弱み」を知る事。 あなたは自分の強みと弱みを知っているでしょうか？ 自分が最も得意とする才能にフォーカスして人に喜んでもらい、収入を得る。そして苦手なところをカバーしてくれる仲間やチームと協力する。才能を活かして働くということは、そんなライフスタイルを実現する方法です。

収入・幸せが上がる働き方をする

あなたは今の働き方、ビジネスのやり方で１年後、３年後、５年後を想像した時、より豊かに、幸せになっていると感じられるでしょうか？

これから豊かなるになると感じられないとしたら、今、あなたが経済的には十分な収入を得ていたとしても、自分の才能を活かしていない可能性が大きいと言えるでしょう。 才能を活かした働き方とは、あなたが最もやりたいと感じ、お客様からも「あなたに願いしたい」と言われること。実現できていれば、仕事の依頼がくるので、お金の不安を感じることはありません。寿命が伸びる人生１００年時代でも、「あなたにお願いしたい」と言われる人は、人からも必要とされ、収入も得ながら豊かな人生を送ることができます。

一方で、「あなたに願いしたい」と言われていなければ、あなたの代わりは他にもいるということ。その状態で、お金の不安から解放されるのは難しくなります。 中には、「頼まれるのは嬉しいけれど、本当はそれほどやりがいを感じない仕事」をしている人もいます。優秀な方や責任感や想いやりがある人ほど、その傾向は強いものです。

これからの時代、「あなたに願いしたい」と言われる分野でキャリア・ビジネスを作ること。これがキャリア・ビジネス作りの秘訣です。

これから５年、１０年、仕事やビジネスで活躍し、才能を活かして収入をえたいと思うなら、最も大切なのは「モチベーション」。モチベーションが続かなければ、才能を磨くことも、今以上に喜んでもらえるサービスや商品を提供する意欲もわかず、その結果、収入も伸びなくなるからです。あなたは自分が最も「やりたい！」と思う仕事が何か気づいているでしょうか。

収入を伸ばしている人は、最もやりがいのある仕事で自分の才能を発揮しています。 限りある人生を最高のものにするには、「できるだけ早く自分の才能を見つけ、活かせる場所を見つけこと」。それが収入も幸せも上がる働き方です。

才能（じぶん）の活かし方がわかれば、人生は変わる！

「誰にでも１００％才能がある」 「幸せで豊かな人生を過ごしている人は、自分の才能の見つけ方、磨き方、活かし方を知っている」 と、北端はいいます。そして、誰もが自分の才能を見つけ、発揮できるよう開発したのが「才能心理学」です。

私たちは「 才能の見つけ方・磨き方・仕事への活かし方」を教えてもらったことがありません。才能を見つけ、活かす方法を知ってさえいればできるのに、知らないせいで、自分を活かしきれずに働いている人、人生を過ごしている人はたくさんいます。

「本来、自分が持っている才能を活かし、誰かを幸せにする」 そんな働き方が収入・やりがい・幸せをあげる働き方だと思います。 ２０１７年、自分の才能を活かして、キャリアを作りたい方はぜひお越しください。お会いできるのを楽しみにしています！

才能を活かしたキャリア・ビジネスの作り方「５ステップ」セミナー　内容

• これから幸福になるために知っておきたい２つのこと
• 才能をお金に変えられる人、変えられない人の違いとは？
• これからのワークスタイル「４タイプ」
• 収入も幸福度も上がる「才能の見つけ方」
• 才能を活かして収入を得るためのキャリアの作り方　５ステップ
• 才能プロファイリング　ケーススタディ
• 才能が伸びる「お金と時間の使い方」
• Q&A
• 才能心理学コースプログラムの説明

才能心理学コースプログラム説明 （2017年１０月スタート）

＜セミナー日程及び詳細＞

お申し込みはこちら

講師　北端康良　一般社団法人　才能心理学協会　理事長

一般社団法人　才能心理学協会　理事長
才能プロファイラー／才能開発コンサルタント

1973年生まれ。大阪市立大学法学部卒（専攻は政治）。
1996年、内閣府主催「東南アジア青年の船」に日本代表メンバーの一員として参加し、ASEAN諸国を歴訪し、各国の首相・大臣を表敬訪問。

一部上場IT企業を経てセミナー会社に転職し、13年間で延べ5,000人のカウンセリング、300名のカウンセラーを育成した心理分析とメンタルトレーニングの専門家。

その後、1通のメールをきっかけに才能開花の秘密を解き明かすべく、古今東西の偉人・経営者・アスリート・芸術家・俳優・科学者・哲学者など、才能溢れる人物の才能分析に没頭。その結果、「人間は2種類のタイプに分かれ、どちらのタイプかわかれば誰もが自分の才能に目覚め、才能が開花する」ことに着目し、独自の才能開発理論「才能心理学」を体系化。たった3つの質問から10分足らずで人の才能を引き出す才能開発メソッド「才能プロファイリング」など、２０以上の才能開発法をメソッド化している。

クライアントは経営者・企業幹部・専門家、クリエーター、デザイナーやビジネスパーソンなど。才能心理学を学んだクライアントは、

• 売上・講演依頼が２倍になった経営者やセラピスト 企業の強みを引き出せるようになり、クライアント企業をたった２回の会議で月売上１０００万を実現に導いた税理士
• ネパール人インターン生の才能を引き出した経営者
• 生徒の才能を引き出し、才能を生かせるキャリアプランを提案できるようになったセブ島 英語スクール経営者
• 社員の能力を見極め適材適所の配置を実現し、人材育成コストを削減した経営者やマネージャー
• 専門家としての経験を活かし書籍を出版、NHKから出演依頼がきたプレゼンテーション・コンサルタント
• １ヶ月間で前年度の年間売上げを突破したコーチ
• スポンサーに出会い、大阪梅田の一等地に事務所をオープンさせた幼稚園経営者
• 転職経験をもとに独自のキャリア形成メソッドを作り、コーチングを始めたビジネスマン
• 一念発起し、自信のない自分を卒業。契約が取れるようになった金融マン
• 転職・就活に成功したビジネスマンやOL・学生
• 眠っていたもう一つの才能に気づき、シンガーとしての活動も始めた専門家
• 子供の才能を伸ばした塾マネージャー
• 子育てママ支援のため講師ライセンスを取得した主婦
• 子供の才能を見出し、子育ての方向性を掴んだ主婦　など

さまざまな成果を出している。

才能心理学セミナーには、日本全国、海外からも才能開花を望むクライアントや受講者が参加。「たった３つの質問で才能を引き出す”才能プロファイリング”は革新的なメソッド」「才能心理学はロジカルで、再現性があり、誰でも使える」、「才能を見つけるだけではなくキャリア・ビジネスにつなげるノウハウが確立されているので実用性が高い」と好評を得ている。

現在は、「すべての人に、それぞれの才能を届ける」をミッションに講演・セミナー・執筆活動を行う。目指す未来は「子ども達が自由に才能を発揮できる世界」。 著書「才能が９割　３つの質問であなたは目覚める」、「自分の秘密　才能を自分で見つける方法」（経済界）。

 参加者の感想

• 才能を引き出しているコンサルティング映像を見て、ゾクゾクした。自分の才能を見つけたい 仙波智尋 様   
• セルフイメージにも段階があるのだと初めて知りました。過去から全部つながっているとは聞いたことがあったものの、３つの質問で、あんなにも短時間で明確になるとは驚きでした。M.K. 様  
• 社員の才能を見つけ、イキイキと会社に来て欲しいと思い参加しました。自分がこれから取り組むテーマをもっと深く見つけたいきたい。M.S. 様   
• コンセプトを構築していくことの大切さ、メンタルブロックを外すことの重要性に気づきました。自分の才能で、夢を実現し、人の役に立つことができるようになりたいと思いました。C.M.様　エステサロン経営   
• 事例が多く、こうやって自分のテーマをみつけるのかと、すごく気づきがありました。自分に置き換えた場合も、何がテーマになるのか、見えてきた感じがします。ありがとうございました。経営安定コンサルタント　古瀬崇 様   
• 今までの人生に共通してあるものを見つけるために、人生の棚卸をすることが大切だと感じました。本当に才能とは「一灯照隅万灯照隅」だと感じました。中筋大輔 様   
• 長いサラリーマン人生をすごし、あまり自分のことを深く考えてなかったと思いますが、好きな仕事であったことは事実です。これをキッカケに、人生でしたいこと、できることを探していきます。　T.B.様   
• ヒントが多々あり、とても刺激を受けました。心からやりたいことを見つけ、それを磨いて提供していきたいと思います。S.K.さん　自営業  
• 人の才能を開花させていくことに興味・関心があり、参加しました。「人の人生を見た時の着眼点が大事」というのは、そのとおりだと思います。すべてのメッセージに共感です。さらに仕事のど真ん中にしたいと思いました。（足立裕亮さま）  
• コンセプトを絞ること、自分だけの売りを見つけること、ビジネス構築が必要なことなど、次、何に的を絞ってアンテナをあげたらいいのかがわかってきました。（兵藤依子さま）  
• 自分の副業を今後、どうして行くべきか、そのコンセプトを人に伝え人が、見ることができる人間になるために参加しました。人前で話す、教えるということは自分も行っているので、セミナーの内容以外にも、先生に所作から学ぶことがたくさんあり、来てよかったです。（S.A.さま）  
• 才能心理学は人々の幸せにつながると思った。本を読んでわからなかったこと、自分の才能を発掘するための具体的なワークを学べた。（望月俊佑さま）