才能を活かした経営– category –

この記事の結論：二代目経営者の悩みの多くは、経営力の不足というより、先代と自分の「才能タイプの違い」を理解できていないことから生まれます。違いを優劣ではなく...

「専門知識だけでは選ばれない」と感じたことはないでしょうか。 顧問先から「他の事務所に見積もりを取ったら安かった」と言われた。紹介が途絶えてきた。得意分野を絞...

最近、私の周りでは第二次ライザップブームが起きていています。  私がライザップに注目したのは数年前。 東京で電車に乗った時、ライザップの広告にダイエットだ...

昨日、セブンルールでL&Gの龍崎翔子さんが取り上げられていました。 彼女は22歳にして　富良野、京都・大阪・湯河原など、全国5カ所のホテル運営を手掛ける女性経営...

こんにちは！　才能心理学協会・認定講師で二代目経営者コーチの澤田浩一です。   先日、日経ビジネス5月21日号でYKKの会長兼CEOの吉田忠裕氏が6月の株主総会で退...

こんにちは！　才能心理学協会・認定講師で二代目経営者コーチの澤田浩一です。   二代目が後を継いだあと、経営がうまくいくケースとうまくいかないケースがありますが...

こんにちは！　才能心理学協会・認定講師で二代目経営者コーチの澤田浩一です。   「経営の神様」と言われている松下幸之助氏のことが知りたくなり、先日、パナソ...

こんにちは！　才能心理学協会・認定講師で二代目経営者コーチの澤田浩一です。   前回のブログではネット社会でさまざまな価値観が生まれる、この時代に相応しい経営の...

こんにちは！　才能心理学協会・認定講師で二代目経営者コーチの澤田浩一です。   前回、経営的な観点からものごとを見ることができる社員を育てた例としてリクルートの...

こんにちは！　才能心理学協会・認定講師で二代目経営者コーチの澤田浩一です。 前回に引き続き、今回も「目標」について取り上げたいと思います。   みなさんの会社で...

あけましておめでとうございます！　才能心理学協会・認定講師で二代目経営者コーチの澤田浩一です。   新年を迎え、気分も新たに今年の目標を立てる方も多いと思います...

こんにちは！　才能心理学協会・認定講師で二代目経営者コーチの澤田浩一です。   このたび当協会・理事長の北端からマネーキャリアコンサルタントでファイナンシ...

こんにちは！　才能心理学協会・認定講師で二代目経営者の澤田浩一です。   中小企業の二代目、三代目は親族以外の人がなるケースも最近増えていますが、まだ多くは息子...

こんにちは！　才能心理学協会・認定講師で二代目経営者コーチの澤田浩一です。 中小企業の後継者の多くの人が望んでいること。   多くの二代目以降の経営者の方に...

こんにちは！　才能心理学協会・認定講師で二代目経営者コーチの澤田浩一です。   先日、コーチングをしている中で、次のような質問を受けました。 「今までにない...

こんにちは！　才能心理学協会・認定講師で二代目経営者コーチの澤田浩一です。   中小企業の経営者が課題として抱える大きなトピックのひとつが「事業継承」です...

こんにちは！　才能心理学協会・認定講師で二代目経営者コーチの澤田浩一です。   最近、本屋のビジネス書籍コーナーで“生産性”という言葉をよく見かけます。 製造...

こんにちは！　才能心理学協会・認定講師で二代目経営者向けコーチの澤田浩一です。   みなさんはISO9001をご存知でしょうか？   ものづくりの企業や何かのサ...

こんにちは！　才能心理学協会・認定コーチで二代目経営者向けコーチの澤田浩一です。   二代目経営者が事業を引き継ぐときに一番たいせつな要素は何でしょうか？ ...

こんにちは！　才能心理学協会・認定講師で二代目経営者向けコーチの澤田浩一です。   二代目が事業を継ぐケースには次の３つのパターンがあります。 ・小さいころ...