考えるよりも行動するあなたへ
あなたは「考えるより先に体が動いてしまう」「思いついたらすぐに行動に移さないと気が済まない」というタイプではありませんか？もしそうであれば、あなたはストレングスファインダーの34の資質のうち、「活発性」が非常に強い可能性が高いです。
この「活発性」は、行動力とスピードという強力な武器になる一方で、「計画性がない」「空回りしている」と周囲に誤解されたり、その強みを活かしきれずに悩んだりすることも少なくありません。
本記事では、才能開発の専門家として、その強みを最大限に活かして成果につなげる「活かし方」と、さらなる飛躍を遂げるための「伸ばし方」を具体的な行動とともに徹底解説します。
この記事を最後まで読むことで、活発性を持つあなたが、自身の才能を武器に次のステージへと進むための具体的なヒントが得られるはずです。
動画解説
「活発性」の基本特徴：あなたはなぜ「即行動」してしまうのか？
活発性の強みを持つ人の行動様式は、一言で言えば「即行動」です。彼らの才能の根幹にある特徴を深掘りします。
1-1. 行動原則：「行動しながら考える」
活発性の強い人は、詳細な計画を立ててから行動に移るよりも、思いついたら即行動に移ります。「やりながら考える」「行動しながら修正していく」というアプローチが彼らの基本スタイルです。これは、単にせっかちなのではなく、行動そのものが思考の一部となっているためです。
1-2. 学習スタイルは「体験学習」
机に座って本を読んだり、講義を聞いたりする座学よりも、実際に手を動かし、試行錯誤を通じて学んでいく体験学習に圧倒的に優れています。理論を頭で理解するより、実践で肌感覚を掴む方が、圧倒的な速さで知識やスキルを習得していきます。
1-3. 失敗からの回復が高速な「高速PDCA」
「行動しながら考える」スタイルは、失敗のリスクを伴います。しかし、活発性の人は失敗を恐れません。なぜなら、彼らは失敗から回復するスピードが非常に速いからです。
失敗してもすぐに立ち直り、そこから学びを得て改善するサイクル、すなわちPDCA（計画→実行→評価→改善）を非常に高速で回すことができます。結果として、多くの場合は失敗を上回り、大きな成果（リターン）を出すことに長けています。
1-4. 経験値に裏打ちされた「動物的な勘（直感力）」
活発性の高い人は、幼少期からの豊富な行動経験を通じて、優れた直感力を培っています。
- 「ここまでなら大丈夫だが、この一線を越えたら危険だ」
- 「ここまでやっても許容範囲だが、これ以上は問題になる」
といったリスクの境界線を、頭で論理的に判断するのではなく、皮膚感覚で捉えることができます。これは、遊びや生活、仕事の中で実際に失敗したり、ギリギリの経験をしたりする中で蓄積された「動物的な勘」のようなものであり、社会人になってからも、この直感力によって仕事での重要な判断を下すことができるのです。
活発性を「成果」につなげる具体的な活かし方（環境・人間関係）
活発性の強みを成果に直結させるためには、その行動力を最大限に発揮できる環境を意図的に整えることが不可欠です。
2-1. 最重要ポイントは「行動しやすい環境」
活発性の強みを活かす上で最も重要なのは、「とにかく行動しやすい環境に身を置くこと」です。
どのような仕事をするかという内容以上に、自分がコードの自由を与えられているかどうかが、成果に直結します。行動の自由がない環境では、活発性の強みは完全に埋もれてしまいます。
2-2. 「自由裁量」と「権限」の確保
思いつきやひらめきをすぐに実行に移し、行動しても良いという自由な環境や、権限（裁量）を与えられているかどうかが非常に重要です。
活発性の人は「行動しながら考える」タイプですから、都度上司の承認を必要としたり、複雑な手続きが必須だったりする環境では、持ち前のスピード感が失われ、フラストレーションが溜まってしまいます。
2-3. 失敗を許容する「協力者」を味方につける
行動の過程では、当然ながら失敗が伴います。活発性の人がその才能を恐れずに発揮し続けるためには、「失敗を許容してくれる人」、そして「あいつの失敗は俺がカバーする」「失敗してもその先は俺が取る」と言ってくれるような信頼できる社長や上司といった協力者をそばに置くことが欠かせません。
自分に好意的で、守ってくれる人々の信頼を勝ち得て、自由裁量を任される環境を作り、身を置くことが、才能開花の鍵となります。
2-4. 環境整備の徹底：「まず行動」を邪魔しない
独立してビジネスをしている場合は、この環境を自分でコントロールできますが、組織に属している場合は意識的な環境整備が必要です。
活発性の強みを活かす最大のポイントは、「時間、お金、人間関係」など、あらゆる側面を含めて、思い立ったことをすぐに行動できる環境、つまり「まず行動すること」を邪魔しない環境を徹底的に整えておくことです。
活発性をさらに「飛躍」させる具体的な伸ばし方
活発性の強みを活かす環境が整った上で、さらにその才能を伸ばし、ワンランク上へと飛躍させるための明確な方法があります。それは「成功者に会いに行く」という行動です。
成功者から直接、成果を出す秘訣や再現性の高い方法を教えてもらうことができれば、後は行動に移すだけです。あなたの得意パターンに引き込むことができます。
3-1. ネットや本にない「経験談」を吸収する
活発性の高い人は行動力があるため、本やネットで学べる知識（情報）は既に自分で吸収していることが多いでしょう。（まだやっていなければ、即取りかかりましょう！）
しかし、情報として文字や視覚だけで得られないもの、それが「経験談」です。
- なぜ、あの状況、あのプレッシャー、あのリスクがある中で、あの決断をしたのか？
- なぜ、あの時、あの一歩を踏み出せたのか？
こうしたリアルな経験は、その人に直接会わなければ分からない、本やネットでは絶対に手に入らない情報です。
3-2. フェイス・トゥ・フェイスで「体感的に学ぶ」
活発性の人は、フェイス・トゥ・フェイス（対面）で同じ場を共有して学ぶことに非常に長けています。
成功者に会い、教えを請うことで、その場の緊張感や成功者が感じていたプレッシャーを体感的に学ぶことができます。長年、セミナーや研修業に携わってきた経験から見ても、活発性や行動力のある人は、講師や成功者のプロファイリングやコンサルティングの現場のリアルな肌感覚から、驚異的な速さで物事を吸収していきます。
これは、言葉で教えられるのではなく、皮膚感覚で身につける能力に長けているためです。
3-3. 未経験のリアルを吸収し、行動を加速させる
活発性の人は体験学習が得意な分、学習に時間がかかる場合もありますが、それを圧倒的な行動力で克服し、成長していきます。
あなたが今よりもっと成長したいと願うなら、あなた以上に成功している人、あなた以上に成果を出している人に会いに行ってください。そして、自分がまだ未経験の、経験を通じてしか学べない「リアル」を彼らから直接吸収しましょう。
そうすれば、自身の行動範囲や影響力を広げるスピードを最も効果的に加速させ、才能を飛躍的に伸ばすことができます。
まとめ：「活発性」を武器に、あなたの才能を開花させるために
本記事では、ストレングスファインダーの「活発性」の資質について、その特徴から活かし方、そしてさらなる伸ばし方までを解説しました。
活発性の才能を最大限に活かすポイント
活発性の強みを武器に、成果を上げていくためには、以下の二点が最も重要です。
- 【活かし方】「行動の自由」を確保する環境整備
- 思いついたことをすぐ実行できる自由裁量と権限を確保し、「まず行動すること」を邪魔しない環境に身を置くこと。
- 失敗を許容し、信頼してくれる協力者（上司・社長など）を味方につけ、その信頼を維持すること。
- 【伸ばし方】成功者から「未経験のリアル」を体感的に学ぶ
- ワンランク上を目指すためには、あなた以上に成功している人に直接会いに行くこと。
- 本やネットにはない、決断の背景やプレッシャーといった「リアルな体験談」を、フェイス・トゥ・フェイスで体感的に吸収すること。
活発性の強みは、あなたに圧倒的な行動力とスピード、そして高い回復力をもたらします。これらの才能を正しく理解し、活かす環境を整え、未経験のリアルを貪欲に吸収していくことで、あなたの才能は間違いなく開花し、ステージアップしていくでしょう。
