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3つの質問で才能を引き出す!「才能プロファイリング™入門講座」

    コンサルタント、コーチ、カウンセラー、セラピスト、経営者、マネージャー、教師、講師など
    「人の才能を引き出す技術」を身につけたい方へ 

    才能プロファイリング入門講座

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    こんにちは、才能心理学協会 事務局の清水です。この講座は人の才能を引き出す技術、「才能プロファイリング」の理論と技術を学びたい方のための入門講座です。この入門講座では、才能プロファイラー養成講座で教える3つの質問で才能を引き出すポイントを伝えます。

    部下やクライアント、生徒や子供の才能を引き出したいと思っているコンサルタント、税理士、FP、コーチ、カウンセラー、セラピスト、そして経営者、マネージャー、教師、講師にお勧めします。

     

    才能プロファイリングを身につけた人の中には、

    顧問料金が2倍! SS総合会計 税理士 鈴木 宏典様

    (株)グッドウェーブプロモーション  常務取締役 鈴木 亮 様

    一般社団法人 セールスアカデミー 理事長 崎本正俊様
    ※ファシリテーター養成講座は、才能プロファイラー養成講座の旧名称です。

    • 企業の強みを引き出せるようになり、クライアント企業をたった2回の会議で月売上1000万達成に導き、顧問料金が2倍になった税理士
    • 面談で部下に才能プロファイリングを行い、キャリアパスを提案。キャリアプランが見えた部下はモチベーションがアップし、一言えば、十動く部下になり、コミュニケーション効率をアップさせた管理職
    • 採用面接で才能プロファイリングを使い、欲しい人材を獲得できるようになった会社役員
    • 生徒の才能を引き出し、才能を活かせるキャリアプランを提案できるようになったセブ島の英語スクール経営者
    • クライアントの才能を見つけられるようになり、売上2倍になったカウンセラー
    • 子供の個性と塾講師の才能をマッチングさせ、入塾率をUPさせたマネージャー
    • 子供にイラっとしなくなり、子供の個性を伸ばせるようになったママ

    など、仕事や子育ての現場で成果を出している方々がいます。

    この講座では、通常「才能プロファイラー™養成講座」だけで教えている才能プロファイリングのロジックを解説。北端が実際に行った才能プロファイリング映像を教材に、才能プロファイリングの理論と技術をお伝えします。

     

    こんな方にお勧め講座です

    • 人それぞれの個性や強みを活かしたコンサルティングやコーチングをしたい
    • 強み発見ツールで診断しても、占い感覚で終わり、その後の活用まで進まない
    • 診断結果で今ある強みはわかるが、ポテンシャルとしての才能も知りたい
    • ビジネスモデルやマーケティング戦略は作れるが、クライアントのモチベーションが上がらない
    • キャリアコンサルティングに自信はあるが、クライアントがアドバイス通りに行動してくれない
    • マネープランを提案しても、クライアントがお金が貯まる行動習慣を続けてくれない
    • 直感や感性でコーチングやカウンセリングをして結果も出ているが、理論的な裏付けがなく不安を感じている

     

    人の行動心理と才能開花のメカニズムを学べば、 こうした課題や悩みを解決できるようになるからです。 ほとんどの人は心理学を学ぶ機会がありません。結果、

    • 行動できるときと、できないときの違い
    • 成功パターンを活かせるときと、失敗パターンに陥るときの違い
    • 才能の見つけ方・活かし方

    を知らないまま、人生を過ごしています。

    自分の才能がわかりさえすればもっと活躍できるのに、単に才能に気づいていないというだけで活かしきれない人がたくさんいます。 私達、才能心理学協会は、こうした現状を変え 「誰もが自分の才能を発揮できる世の中」を実現したいと思っています。

     

    この講座であなたが学ぶのは・・・

    1. のべ6000名以上の才能分析事例から導き出された「才能開花理論」
    2. 才能を見つけるための着眼点
    3. 再現性のある才能開花メソッド「才能プロファイリング™」の基本

     

    たった3つの質問から、10分足らずで、 才能を引き出す「才能プロファイリング™」 とは?

    才能プロファイリングとは才能プロファイラー、北端康良が開発した、たった3つの質問から10分足らずで才能を引き出す才能開発メソッドです。はじめてお聞きになった方は、下記の才能プロファイリング動画をご覧ください。

     いかがでしたか? たった3つの質問から10分足らずで才能を引き出すのが「才能プロファイリング」という技術。「たった3つの質問から、なぜ、そこまでわかるのか?」と不思議に思われるかもしれませんが、これが可能なのは、才能心理学のロジックがあるからです。

    北端は才能発見&才能開花のメソッドを10以上ツール化していますが、その中でも3つの質問から10分足らずで才能を引き出す「才能プロファイリング™」は数ある才能開発メソッドの中でも特に注目されているメソッドの1つ。

    実際、一部上場企業の経営者から学生まで、「才能プロファイリング」を体験された方は、そのスピードと正確さに思わずうなるほどです。

     才能を引き出すノウハウにはさまざまなものがありますが、その中でも、最も効果的な手法が「才能プロファイリング」です。

    この映像に登場するのは、一般社団法人セールスアカデミーの代表理事 崎本正俊さん。崎本さんは当時、営業マンでしたが、今では、

    • 営業マンとして成功した自身の営業ノウハウを教えるスクールを開校
    • 著者や講師のプロデュース業
    • 好きなことで起業する起業家育成事業

    など新たな事業の柱を立ち上げ、大活躍されています。

    「昔は行動すればするほど交通費やセミナー費用などお金が出て行っていたが、今は行動すればするほど、収入が増えている」と笑いながら、全国を飛び回り、毎日楽しく仕事をされ、仕事で海外にも出かけるほどに。この方が才能プロファイリングを受け、才能心理学コースプログラムを受講されたのは、ほんの2年前です。

    「でも、私が才能開花の支援をしたいのは営業マンじゃない」、「会社の部下に起業なんてされたら困る」、「子供にも才能プロファイリングは役立つんだろうか?」と思われるかもしれません。そんな疑問に、北端はこう答えます。

    才能プロファイリングセミナー風景

    彼がサラリーマンで、私が上司なら、営業の秘訣を同僚や後輩に教えるよう頼む。

    彼が高校生で勉強ができる生徒なら、同級生を集めて勉強会・復習会をやってもらう。

    部活で活躍しているなら、部活のメンバーの練習を指導させてチーム力をアップさせる。

    兄弟姉妹がいるなら、みんなでお菓子を食べたり、みんなで遊ぶように勧める。

    「分かち合う」ことに情熱を持つ人は、何であれ分かち合うことに熱意を持ち、情熱を注ぐからだよ。

    人の才能の本質を掴めば、大人だろうが、子供だろうが、仕事が変わろうが、業界が変わろうが応用可能だからね。

    営業というスキルが才能だと勘違いしていると、人のポテンシャルを100%引き出せなくなるし、営業以外の仕事では活躍が難しいと判断しがちだ。

    しかし才能は違う。才能は単なるスキルと違って、一生どこでも使える能力だからね。

    実際に、日本人なら20代〜60代の男性・女性、その他、今までアメリカ人、ドイツ人、ルーマニア人、エリトリア人、中国人、ネパール人にも活用してもらい、使えるメソッドであると確認しています。

    才能は誰にでもあります。ただ、誰も今まで才能の見つけ方、伸ばし方、活かし方を解明せず、教えてこなかっただけなのです。自分の才能がわかりさえすれば、もっと活躍できるのに、単に才能の見つけ方、活かし方を知らないというだけで、活かしきれない人がたくさんいます。あなたの周りにも、そんな部下やクライアント、生徒や子供がいるかもしれません。

    現在、小学校から大学まで、教育機関で教えられているのは「科目」のあるもののみ。コミュニケーション能力、人間関係力、営業力、企画力、クリエイティブな発想力が優れている人は、どれだけ発揮しても学生時代、評価されることはありません。それは教育機関が、こうした才能を評価する基準を持っていないからです。

    その結果、「自分にはこれといってなんの取り柄もない」と誤解し、自信を持てないまま、自分の才能や強みが何かわからないまま、社会に出る人は後を絶ちません。しかし、社会に出ればこうした能力が必要とされています。

    私たちはこの現状を変え、「誰もが自分の才能に自信を持って、発揮できる世の中」を実現したいと思っています。

    なぜなら、自分の才能を知り、活かせる仕事やビジネスがわかれば、誰もが迷いがなくなり、決断スピードもUPし、結果も出せるようになる。学生でも、ビジネスパーソンでも、ワーキングママでも経営者でも、自信をもって才能を活かした仕事に取り組めるようになるからです。

    私たちの目標は「会社に一人、学校の一人、家庭に一人、才能プロファイリングの使い手がいる世界」。そんな世界を実現できれば、人生のどこかのタイミングで、必ず自分の才能に目覚めるきっかけを得られる世界になると信じています。

    もし、あなたが部下やクライアント、生徒や子供の才能を引き出し、彼らが活躍する支援をしたいと思われるなら、「才能プロファイリング™ 入門講座」は最適な講座です。

     

    今回の講座では、通常才能プロファイラー養成講座しか教えない才能プロファイリングのロジックを解説。実際に行った才能プロファイリング映像を教材に、ケーススタディ形式で才才能プロファイリングの理論と技術をお伝えします。

     

     

    才能プロファイリングを学んだ受講者の声  

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    才能プロファイリングを受けた受講者の声  

     

    「なぜ、そこまでわかるの?」とびっくりしました。北端さんに言われたことは、自覚はしていなかったもののすべて的確。納得感がありました。それ以来、クライアントに提供したい価値・サービスが明確になり、迷いがなくなりました。売上は2倍に。でも、まったく無理はしていません。自分らしく仕事をすれば、自分にあった理想のクライアントが来てくれるようになりました。才能プロファイリングのおかげです。(セラピスト 女性) 
    「どうしてそこまでわかるんだ?」と驚きでいっぱいでした。しかし、北端さんに言われることはすべて腑に落ち、「まさにその通り!」という実感。なぜ、私が本気の人としか仕事をしたくないのか? 本気じゃない人と仕事をするとうまくいかないのか? その理由を、家族関係を紐解いたおかげで理解できました。それ以来、親への感謝の気持ちも湧いてきました。今は最高のメンバーとチームを組み、ビジネスをしています。才能プロファイリングを受けてから、誰と組めばいいのか、何をすればいいのか、仕事の判断基準がわかり、生産性が格段にアップしました! (ビジネスマン 男性) 
    才能心理学コースプログラムで自分も含め20名ほどの才能プロファイリングを見ましたが、北端さんの才能を引き出すスピードと正確さは神業です。同じレベルを目指してトレーニングします。(経営者 男性) 
    才能プロファイリングを受けて、どういう時、どんな人といる時に、才能を発揮しやすいのかが明確になりました。確かに振り返ってみれば、パフォーマンスがよかった時は、その条件が当てはまります。今は、できるだけその条件を揃えられるよう毎日、スケジューリングをしています。才能心理学を学ぶまでは、たった3つの質問からどうしてわかるのか不思議でしたが、才能心理学のロジックを学べば納得。自分一人で探している間は、絶対にわからなかったと思います。(専門職 女性) 

     

    <セミナー内容>

    • 才能プロファイリング™とは?
    • 人は90日で才能に目覚める
    • 「才能開花のメカニズム」を知る
    • 人の才能を引き出すために必要な「3つのマインドセット」とは?
    • 才能プロファイリング™ ケーススタディ
    • クライアント、部下、生徒の成果をあげる3つのポイント
    • Q&A
    • コース説明

       

    <セミナー日程及び詳細>

    ■日時 東京 7/9(土)13:00-15:30  大阪 7/22(金)19:00-21:30

    ■場所

    東京:JR飯田橋駅付近 / 大阪:地下鉄堺筋本町駅付近 ※詳細は、お申込みの後、追ってお知らせ致します

    ■受講料

    5,400円(税込み)

    お支払い方法

    銀行振込 
    ※詳細はお申し込み確認メールにてお知らせいたします

    キャンセル規定

    お客様のご都合によりキャンセルをされる場合は、セミナー開催の7営業日前(土日・祝日を含まず)までに事務局までご連絡ください。 その際は、お預かりした参加費よりご返金にかかる手数料を差し引いてご返金させていただきます。 それ以降のキャンセルは受け付けておりません。ご了承ください。

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    講師プロフィール 北端 康良

     profile2012 一般社団法人 才能心理学協会 理事長
    才能プロファイラー/才能開発コンサルタント

    1973年生まれ。大阪市立大学法学部卒(専攻は政治)。 1996年、内閣府主催「東南アジア青年の船」に日本代表メンバーの一員として参加し、ASEAN諸国を歴訪し、各国の首相・大臣を表敬訪問。米国コロンビア大学ビジネススクールLeadership Essentials 修了。

    13年間で延べ5,000人のカウンセリング、300名のカウンセラーを育成した心理分析とメンタルトレーニングの専門家。

    その後、1通のメールをきっかけに才能開花の秘密を解き明かすべく、古今東西の偉人・経営者・アスリート・芸術家・俳優・科学者・哲学者など、才能溢れる人物の才能分析に没頭。その結果、「人間は2種類のタイプに分かれ、どちらのタイプかわかれば誰もが自分の才能に目覚め、才能が開花する」ことに着目し、独自の才能開発理論「才能心理学」を体系化。

    たった3つの質問から10分足らずで人の才能を引き出す才能開発メソッド「才能プロファイリング」など、20以上の才能開発法をメソッド化している。 クライアントは経営者・企業幹部・専門家、クリエーター、デザイナーやビジネスパーソンなど。才能心理学を学んだクライアントは、

    • 売上・講演依頼が2倍になった経営者やセラピスト 企業の強みを引き出せるようになり、クライアント企業をたった2回の会議で月売上1000万を実現に導いた税理士
    • ネパール人インターン生の才能を引き出した経営者
    • 生徒の才能を引き出し、才能を生かせるキャリアプランを提案できるようになったセブ島 英語スクール経営者
    • 社員の能力を見極め適材適所の配置を実現し、人材育成コストを削減した経営者やマネージャー
    • 専門家としての経験を活かし書籍を出版、NHKから出演依頼がきたプレゼンテーション・コンサルタント
    • 1ヶ月間で前年度の年間売上げを突破したコーチ
    • スポンサーに出会い、大阪梅田の一等地に事務所をオープンさせた幼稚園経営者
    • 転職経験をもとに独自のキャリア形成メソッドを作り、コーチングを始めたビジネスマン
    • 一念発起し、自信のない自分を卒業。契約が取れるようになった金融マン
    • 転職・就活に成功したビジネスマンやOL・学生
    • 眠っていたもう一つの才能に気づき、シンガーとしての活動も始めた専門家
    • 子供の才能を伸ばした塾マネージャー
    • 子育てママ支援のため講師ライセンスを取得した主婦
    • 子供の才能を見出し、子育ての方向性を掴んだ主婦 など

    さまざまな成果を出している。 才能心理学セミナーには、日本全国、海外からも才能開花を望むクライアントや受講者が参加。

    「たった3つの質問で才能を引き出す”才能プロファイリング”は革新的なメソッド」「才能心理学はロジカルで、再現性があり、誰でも使える」、「才能を見つけるだけではなくキャリア・ビジネスにつなげるノウハウが確立されているので実用性が高い」と好評を得ている。

    現在は、「すべての人に、それぞれの才能を届ける」をミッションに講演・セミナー・執筆活動を行う。目指す未来は「子ども達が自由に才能を発揮できる世界」。 著書「才能が9割 3つの質問であなたは目覚める」、「自分の秘密 才能を自分で見つける方法」(経済界)。  

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    才能心理学とは?

    一般社団法人 才能心理学協会 理事長 北端康良がのべ6000人のクライアント事例と、古今東西の経営者、起業家、アスリート、科学者、アーティストの才能分析を行い、16年の歳月をかけて体系化した独自の才能開発理論です。

    その内容を知った出版社から「こんな話は聞いたことがない!」と出版オファーをされ、2冊の著書が出ておりますので、詳しくはそちらをご覧ください。「才能が9割 3つの質問であなたは目覚める」「自分の秘密 才能を自分で見つける方法」(経済界)読者からは

    心理学やコーチング、カウンセリングの本をいろいろ読みましたが、いずれもアメリカから輸入されたもの。よく似た内容が書かれています。 しかし、北端さんの才能心理学は今まで聞いたことのないオリジナルの理論とメソッドで、今まで読んだことがない内容ばかり。しかもロジカルに説明されていて、腑に落ちる。目からウロコが落ちました。

    あらゆる行動をする前に読んでほしい本。 この世の中には、「良書」と呼ばれる本がたくさん存在します。勇気を得られる本、行動を起こすきっかけとなる本、情報として優れている本、楽しい本など様々です。 しかし、以前にもご紹介した北端康良さんの著書、『才能が9割』はレベルが違います。この本を読まずして、どんな本や映画を見ても、誰に会っても、どんな話を聞いても無意味です。 またこの本を読まずして、どんな行動を起こしても無意味だとさえ思います。ライフドクター 長谷川嘉哉 様

    など、感想をいただいています。北端の著書を読んでいただければ、才能開花のお役に立てると思います。 >>> 才能心理学についてより詳しく知りたい方はこちら  

     

    <参加者から頂いた感想>

     

    才能プロファイリングの映像を見て、ゾクゾクした。自分の才能を見つけたい 仙波智尋 様
    セルフイメージにも段階があるのだと初めて知りました。過去から全部つながっているとは聞いたことがあったものの、3つの質問で、あんなにも短時間で明確になるとは驚きでした。M.K. 様
    社員の才能を見つけ、イキイキと会社に来て欲しいと思い参加しました。自分がこれから取り組むテーマをもっと深く見つけたいきたい。M.S. 様   
    コンセプトを構築していくことの大切さ、メンタルブロックを外すことの重要性に気づきました。自分の才能で、夢を実現し、人の役に立つことができるようになりたいと思いました。C.M.様 エステサロン経営
    事例が多く、こうやって自分のテーマをみつけるのかと、すごく気づきがありました。自分に置き換えた場合も、何がテーマになるのか、見えてきた感じがします。ありがとうございました。経営安定コンサルタント 古瀬崇 様   
    今までの人生に共通してあるものを見つけるために、人生の棚卸をすることが大切だと感じました。本当に才能とは「一灯照隅万灯照隅」だと感じました。中筋大輔 様     
    人の才能を開花させていくことに興味・関心があり、参加しました。「人の人生を見た時の着眼点が大事」というのは、そのとおりだと思います。すべてのメッセージに共感です。さらに仕事のど真ん中にしたいと思いました。足立裕亮 様
    コンセプトを絞ること、自分だけの売りを見つけること、ビジネス構築が必要なことなど、次、何に的を絞ってアンテナをあげたらいいのかがわかってきました。兵藤依子 様
    自分の副業を今後、どうして行くべきか、そのコンセプトを人に伝え人が、見ることができる人間になるために参加しました。人前で話す、教えるということは自分も行っているので、セミナーの内容以外にも、先生に所作から学ぶことがたくさんあり、来てよかったです。S.A.様
    長いサラリーマン人生をすごし、あまり自分のことを深く考えてなかったと思いますが、好きな仕事であったことは事実です。これをキッカケに、人生でしたいこと、できることを探していきます。 T.B.様   
    ヒントが多々あり、とても刺激を受けました。心からやりたいことを見つけ、それを磨いて提供していきたいと思います。S.K.さん 自営業 

        

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