才能プロファイリングwebセミナー

コンサルタント、コーチ、カウンセラー、セラピスト、経営者、マネージャー、教師、講師など
「人の才能を引き出す技術」を身につけたい方へ

┃Webセミナーの内容┃才能プロファイリング事例動画┃受講者の声┃推薦の声┃プレゼント応募┃

応募期間 1/15（金）まで

「才能プロファイリング」Webセミナーの内容

▶才能プロファイリングのロジックを徹底解説！

一般社団法人才能心理学協会理事長北端康良が１６年の歳月をかけて編み出した「３つの質問」と才能プロファイリングを、実例をもとに徹底解説。これを見れば、たった３つの質問から１０分で才能を引き出せる秘密がわかります。
※才能プロファイリング事例動画をご覧になりたい方はこちらをクリックしてください。

▶才能開花のメカニズムとは？

才能を開花させた人に共通する「才能開花のメカニズム」があります。才能を開花させた人は、経営者でも、ビジネスマンでも、スポーツ選手、アーティスト、科学者、教師でも、ジャンルを問わず、この才能開花のメカニズムに沿って才能を開花させています。才能開花のメカニズムを学べば、今自分がやっている行動が才能開花につながるのかどうかがわかります。

▶経済的にも、精神的にも豊かになる才能の見つけ方とは？

豊かさには経済的な豊かさと、精神的な豊かさの２つの側面があります。しかし実際には、どちらか片方の豊かさしかない人も多いものです。才能プロファイリングを使えば、経済的にも、精神的にも豊かになる才能を見つけることができます。

▶ステージに合わせた才能の伸ばし方

才能を伸ばすと一言でいっても、人によって必要なアクションは変わります。人それぞれ今いるステージが違うからです。成長する人は、今の自分に必要な課題にフォーカスしています。現在地を把握すれば、才能を効果的に伸ばすことができます。

▶学びを活かして変化する人の３つの特徴

北端は１６年、講師として活動していますが、のべ６０００名の方に関わり、学びを活かして変化する人に共通する３つの特徴に気づいたようです。2016年、変化の年にしたいという方は、ぜひ取り入れてください。

▶才能開花への８ステップとは

才能を開花させるには８つのステップがあります。それぞれのステップには異なる課題があり、クリアーした人だけが、次のステップに進むことができます。現在地を知り、次のステップに進むために必要なことを知れば、2016年を飛躍の１年にできるでしょう。

「才能プロファイリング」徹底解説！無料webセミナー

第１回目　才能開花のメカニズムを知る（26分）
第２回目　３つの質問で才能を見つける方法〜才能プロファイリング　男性事例解説１（30分）
第３回目　コア・コンセプトの見つけ方〜才能プロファイリング　女性事例解説２（37分）
第４回目　才能の伸ばし方（32分）
第５回目　才能開花への８ステップとは？　＆　才能心理学コース説明（50分）
第６回目　才能プロファイリングQ&A（5分）

お時間のある方は「才能プロファイリング」事例動画を
（９分１８秒）ご覧ください。

　いかがでしたか？　たった３つの質問から１０分足らずで才能を引き出すのが「才能プロファイリング」という技術。才能心理学協会　理事長の北端康良が１６年かけて体系化した「才能心理学」に基づいて、開発された「才能開発メソッド」の１つです。

才能を引き出すノウハウにはさまざまなものがありますが、その中でも、最も効果的な手法が「３つの質問」で才能を引き出す「才能プロファイリング」。

自分の才能の本質が「わかち合いにある」と気づかれたこの質問者の方は、この後、塾の経営、セミナー事業、プロデュース業を始められました。「以前は行動すればするほどお金が出て行ったが、今は行動すればするほどお金が入ってくる」と毎日楽しく仕事をされています。

自分の才能を活かせる仕事やビジネスにフォーカスすれば、迷いがなくなり、決断スピードもUPし、結果も出る。経営者でも、ビジネスマンでも、OLでも、主婦でも、自信をもって才能を活かした仕事に取り組めるようになります。

今回の「才能プロファイリング」無料Webセミナーでは、なぜ、たった３つの質問から才能を引き出せるのか？　実際のプロファイリング映像を元に才能開花のメカニズムを徹底解説し、才能を見つける秘訣をお届けします！

人の才能を引き出す技術を身に付けたい方へ

こんにちは、一般社団法人　才能心理学協会の北端康良です。
私は才能開発を仕事にしています。１６年間でのべ６０００人のコンサルティングやカウンセリングを行い、３００名のカウンセラーを育成してきました。クライアントは経営者や起業家からビジネスマン・OL、学生や主婦までさまざまです。

その経験から「人は才能に目覚めれば変わる」、「７１％の確率で人は”感情”をきっかけに、才能に目覚める」と気づきました。それ以来、才能開花のメソッドを確立するために、１６年の経験を棚卸し、世界中で活躍している経営者、アスリート、芸術家、科学者を才能分析。その結果をまとめ体系化したのが「才能心理学」。その理論をベースに作った才能開発メソッドが「才能プロファイリング」です。

その後、内容をまとめた「自分の秘密　才能を自分で見つける方法」、「才能が９割　３つの質問であなたは目覚める」という著書を出版。この２冊は、ビジネス書評家として有名な「ビジネスブックマラソン」の土井英司氏、ベストセラー作家の本田健氏に推薦していただき、たくさんの方が手に取ってくれました。

才能心理学を学んだ方の中には、売上が２倍になったコンサルタントやセラピスト、店舗拡大に成功した経営者、転職に成功したビジネスマン、才能心理学を職場で活かし、スタッフの長所を伸ばしたり、適材適所の配置を行い活躍しているマネージャーなど、自分の才能を活かして仕事をされています。

才能開発の経験からいえるのは「誰にでも才能はある」ということです。しかし、「才能とは生まれつきだ」、「才能は特別な人が持つ、特別なものだ」という思い込みのせいや、才能の見つけ方、引き出し方、活かし方を知らないために、本来持っている才能を活かせずにいる人、活躍の場所を見つけられない人がたくさんいます。

たとえば、ほとんどの人は１８歳まで学校に通いますが、現在の教育システムの評価基準に合わない才能を持つ学生たちもいます。たとえば、企画力、コミュニケーション能力、リーダーシップ、物作りの才能などは、現在の教育システムでは評価する基準がほとんどありません。その結果、自分の才能に気づかないまま、自信を持てず社会に出て行く人がたくさんいます。しかし、実際、働き始めれば、こうした才能を持つ人材を企業は欲しがっています。

「この現状を変えたい」と思い、私は才能開発の仕事を始めました。今回のWebセミナーを企画したのも、「一人でも多くの方が、自分の才能に気づき、発揮するきっかけを作りたい」と思ったからです。

私は「人との出会いが人生を変える」と信じています。私自身、メンターとの出会いで人生が変わりました。その出会いがなければ、今の私はなかったと思います。

「もし、人の才能を引き出す技術を持っている人が会社に一人、学校に一人、家庭に一人いれば、誰もが人生のどこかで自分の才能に目覚めるチャンスがある」、「そんな人を増やしたい」と思って、今の仕事を始めました。

もし、あなたもそう思うなら、あなたが人を育て、人の変化を支援する力を手に入れたいと思われるなら、ぜひご覧ください。

講師プロフィール　北端康良

一般社団法人　才能心理学協会　理事長
才能プロファイラー™／才能開発コンサルタント
一般社団法人　日本パーソナルブランド協会　理事

1973年生まれ。大阪市立大学法学部卒（専攻は政治）。1996年、内閣府主催「東南アジア青年の船」に日本代表メンバーの一員として参加し、ASEAN諸国を歴訪し、各国の首相・大臣を表敬訪問。

一部上場IT企業を経てセミナー会社に転職し、13年間で延べ5,000人のカウンセリング、300名のカウンセラーを育成した心理分析とメンタルトレーニングの専門家。

その後、1通のメールをきっかけに才能開花の秘密を解き明かすべく、古今東西の偉人・経営者・アスリート・芸術家・俳優・科学者・哲学者など、才能溢れる人物の才能分析に没頭。

その結果、「人間は2種類のタイプに分かれ、どちらのタイプかわかれば誰もが自分の才能に目覚め、才能が開花する」ことに着目し、独自の才能開発理論「才能心理学©」を体系化。たった3つの質問から10分足らずで人の才能を引き出す才能開発メソッド「才能プロファイリング™」など、２０以上の才能開発メソッドを開発している。

クライアントは経営者・企業幹部・専門家、クリエーター、デザイナー、ビジネスパーソンや子育て中のワーキングマザー、主婦など。才能心理学を学んだクライアントは、

売上・講演依頼が２倍になった経営者やセラピスト
企業の強みを引き出せるようになり、クライアント企業をたった２回の会議で月売上１０００万達成に導き、顧問料金が２倍になった税理士
ネパール人インターン生の才能を引き出した経営者
生徒の才能を引き出し、才能を生かせるキャリアプランを提案できるようになったセブ島英語スクール経営者
社員の能力を見極め適材適所の配置を実現し、人材育成コストを削減した経営者やマネージャー
退職希望の２０代の若手社員に才能プロファイリングを行った結果、離職を思いとどまっただけではなく、部下のモチベーションが自然に上がり自分で考え、行動する支援ができるようになった上場企業の管理職
専門家としての経験を活かし書籍を出版、NHKから出演依頼がきたプレゼンテーション・コンサルタント
１ヶ月間で前年度の年間売上げを突破したコーチ
スポンサーに出会い、大阪梅田の一等地に事務所をオープンさせた幼稚園経営者
転職経験をもとに独自のキャリア形成メソッドを作り、コーチングを始めたビジネスマン
一念発起し、自信のない自分を卒業。契約が取れるようになった金融マン
才能を発揮し、２回の昇進を勝ち取ったサラリーマン
転職・就活に成功したビジネスマンやOL・学生
眠っていたもう一つの才能に気づき、シンガーとしての活動も始めた専門家
子供の才能を伸ばした塾マネージャー
子育てママ支援のため講師ライセンスを取得した主婦子供の才能を見出し、子育ての方向性を掴んだ主婦　
子供にイライラしなくなり、子供の個性を尊重できるようになった母親

など成果を出している。

才能心理学セミナーには、日本全国、海外からも才能開花を望むクライアントや受講者が参加。「たった３つの質問で才能を引き出す”才能プロファイリング”は革新的なメソッド」「才能心理学はロジカルで、再現性があり、誰でも使える」、「才能を見つけるだけではなくキャリア・ビジネスにつなげるノウハウが確立されているので実用性が高い」と好評を得ている。

現在は、「すべての人に、それぞれの才能を届ける」をミッションに講演・セミナー・執筆活動を行う。目指す未来は「子ども達が自由に才能を発揮できる世界」。著書「才能が９割　３つの質問であなたは目覚める」、「自分の秘密　才能を自分で見つける方法」（経済界）。