《残18席》才能心理学ファシリテーター養成講座のご案内

人の才能を引き出す技術を身につけたい経営者、管理職、人事部、講師、教師、専門家、親の方へ

カリキュラム日程よくある質問受講生の感想【無料】説明&カウンセリングお申込み

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この講座は、部下を持つリーダー、生徒やクライアントを持つ教師や講師、コンサルタントやコーチ、親が、「人の才能を引き出す技術」を身に付けるための講座です。 「才能開発」という仕事を専門にし、経営者や管理職、マネージャー、教師や講師、コンサルタントやコーチ、親など、人を育てる立場の方から、

  • 部下のパフォーマンス、やる気を引き出す方法がわからない
  • 部下やクライアント、子どもの才能を見つけて、伸ばす方法がわからない
  • 面接で自社に最適な人材を採用するための見極め方法を知りたい
  • 今の仕事を部下に任せて、新規事業に進出したいが、誰に任せるか悩んでいる
  • 部下や子どもが思うように動かない。指示通り動かない
  • クライアントにノウハウを教えても、なかなか結果を出せない
  • マンツーマンでは教えられるが、一対多の研修やセミナーになった時は、すべての人に合わせて指導ができない。しかし、その中でも、受講生の才能を活かしたノウハウをよりわかりやすく、自分で見つけられる指導力を高めたい

という質問やご相談を頂きます。あなたも、同じような課題や悩みを抱えているかもしれません。

私は「才能開発」という仕事柄、才能を手に入れた人を研究してきましたが、彼らにはいくつもの共通点があります。その1つは、「自分の感情に素直に従った」ということです。

人は自分の心が動いた感情に従って動きます。やりたいことは、誰に何も言われなくてもやり続ける。その結果、才能が手に入る。これが人の行動心理の特徴です。 才能を引き出すポイントは、知識やノウハウ、技術の前に、「心を突き動かす感情」を見つけることです。

人の行動や感情から才能を見極める洞察力があれば、人の才能を伸ばすことができます。 しかし、今はまだ、「才能とは特別な人だけが持つ特別な能力だ」という思い込みのせいで、能力や実績だけを見て、人の才能を判断している現状です。その結果、能力や実績だけでは、人の価値観やモチベーションは見えないため、今後の伸びしろを見極めらずに困っている人もいるかもしれません。

評価される側にとっては、現状の能力やできることで判断されるために、自分の才能に気づかず、活躍しきれない人が世の中に溢れています。 学生時代、まったく評価されなかった人でも、社会に出れば優秀なアイデアマン、営業マン、モノ作りの技術者として活躍しています。それはアイデア力・企画力、コミュニケーション能力、ホスピタリティ、モノ作りといった才能は学教では評価されなくても、社会では必要とされるからです。

しかし評価されたことのない彼らの中には、本来持たなくていい、「自分にはこれといって何もない」というコンプレックスを抱えながら、働き始める人もいます。 私はこの現状を変え、「誰もが自分の才能を活かして、活躍している社会」を実現したいと思い、才能心理学ファシリテーター養成講座を作りました。 このコースでは、次の6つのことを学んでいきます。

  • 才能が生まれる心理メカニズムの原理原則
  • 才能を見つけ、引き出すための才能心理学の基本技術
  • 才能を磨くための行動習慣の作り方
  • ビジョンの引き出し方
  • 才能を仕事・ビジネスで活かす方法
  • 才能を100%活用するためのリーダーシップ

部下や生徒、クライアントや子供の才能を伸ばしたいと思われる方は、ぜひ受講下さい。

受講生の変化

 今まで、才能心理学ファシリテーター養成講座に参加された方の中には、

  • 個別指導塾で、講師の先生の才能と、生徒のキャラクターを見極め、相性を判断し、最適な組み合わせができるようになった
  • 人の才能を見ようと意識が高まった分、感情的にならず、冷静に人の良い部分を見れるようになった
  • 人の感情を察知して、才能を引き出す技術が身についた
  • 偉人の人生を、色々な文献を読み、「なぜ、彼らが才能を手に入れることができたのか?」レポート作成の課題に取り組む中で、才能を見つけるための着眼点、分析法が身についた
  • イチロー選手やヴァージン・グループのリチャード・ブランソン氏など、成功者の研究をすることで、才能がどこから始まるのか、わかるようになった
  • 共に学んだメンバーの過去と現在を知ることで、それぞれの個性の違い、才能の違いを知り、人を認め、受け入れられるようになった。
  • 「この人の才能はどこにあるのか?」と常に意識するようになった
  • 感情について学んだことで、相手が何を考え、何を大切にしているのか、どういうことをしたいのか、人との違いがわかるようになり、コミュニケーション能力が上がった
  • 会社が変わるとき、社員もそれぞれの才能を活かして変化できれば、会社も社員も良い変化できると思った
  • 会社で10数名の部下と一緒に成果を出していくために、部下の才能を見極めることが大切だとわかった
  • 「あの過去があってよかった」、「そのおかげで、今の才能があるんだ」と思えるようになって、自分の人生を肯定的に捉えられるようになったし、過去の経験を才能に変えられるようになった
  • 人の才能を引き出す技術を学ぶ内に、自分がやりたいこともわかるようになった

このような変化を起こされている方がいます。才能を引き出す理論、着眼点、技術を身に付ければ、あなたにもできるようになります。 人の才能を引き出す、全く新しい理論体系と技術「才能心理学」では、 「才能が、感情を行動に移した結果、生み出される能力だとすれば、人であれば、誰もが何かを感じている。それならば、誰にでも才能はある」 と考えています。  この講座では、

  • 才能心理学の理論を学ぶ
  • 自分の価値観に気づき、横に置く力を身につける
  • 才能データベースを蓄積する
  • まずは自分の才能を引き出す
  • コンサルティング現場を見る
  • 事例研究を行う
  • 自分がコンサルティングを行う
  • 才能プロファイリングを身につける
  • 才能心理学15分レクチャーを完成させる

といった内容を、順番に学び、才能プロファイリングを身につけていきます。

お申し込み

人の才能を引き出す技術を身につける方法 才能心理学ファシリテーター養成講座 目次

  1. 受講生の感想インタビュー映像
  2. 才能心理学ファシリテーター養成講座内容 カリキュラム 全10回
  3. 日程&詳細
  4. よくあるご質問
  5. 【無料】コース・プログラム説明&カウンセリング
  6. 講師 北端康良 (きたばた やすよし)プロフィール
  7. 才能心理学コースプログラム お申込みフォーム

【才能心理学ファシリテーター養成講座受講生の感想インタビュー】

(株)グッドウェーブプロモーション 常務取締役
「アルバイトだけでもまわるチームをつくろう」著者
鈴木 亮 様

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受講者の方の感想は、いかがでしたか? 私は、これから、一人でも多くの方が、才能心理学を身につけることで、家庭では親が、学校では教師が、職場では上司が、子どもや生徒、部下が、いつでも才能を伸ばせる環境を創りたいと思っています。 「部下やクライアント、生徒や子どもの才能を引き出し、伸ばしたい!」と思われる方は、ぜひお越し下さい。才能心理学ファシリテーター養成講座でお会いできるのを楽しみにしています。

一般社団法人 才能心理学協会 理事長 北端康良

 

人の才能を引き出す技術を身につける! 才能心理学ファシリテーター養成講座内容 全10回

ファシリテーター養成講座は本講座と解説講座の2つがあります。 本講座の第1〜3回目までは才能を見つけ、磨く方法。第4〜5回目は才能を仕事・ビジネスに応用する方法、第6回目は才能を100%発揮するためのリーダーシップについて学びます。

本講座を通して自分の才能を見つけ、開花させる経験を持てば、人の才能を引き出すとき、自信をもって才能心理学を使えるようになるでしょう。 解説編では本講座で行うカリキュラムを元に、才能を見つけ、引き出し、開花させるのに必要な理論の解説と技術トレーニングを行います。

ファシリテーター養成講座では、あなた自身も、自分の才能を引き出し、形にする経験をしながら、人の才能を引き出す技術を身に付けていきます。

本講座

【講師】一般社団法人 才能心理学協会 理事長 北端康良 (プロフィール)

第1回目 才能開花のメカニズムを知る!

  • 今、才能を引き出すべき5つの理由
  • これからの働き方「4タイプ」を知る
  • 収入と才能の関係
  • 経済的自立を実現する3つのスキル
  • 収入も幸せも増える才能の作り 3ステップ
  • 才能とは?
  • 才能と感情の関係
  • 才能を手に入れた人の心理メカニズムを知る
  • 「ディープインパクト」と「才能の源泉」
  • 才能を生み出す「3つの感情」
  • 才能7タイプ診断
  • 才能マトリクス・ワーク
  • 家族関係に眠っている才能を引き出す方法
  • 「才能の源泉」を見極める6つのアイテム
  • 「12才までの人間関係」から才能を引き出す方法
  • 「才能の源泉」を引き出す3つの質問
  • 才能を引き出す「エピソードワーク」

第2回目 自分の才能を引き出す!

  • 才能プロファイリング 「3つの質問」 実践ワーク!
  • 「コア・コンセプト」とは?
  • コア・コンセプトを仕事・ビジネスに活用する方法
  • コア・コンセプト事例
  • 人間関係から見た「才能」と「仕事」
  • 「才能」と「仕事」ワーク
  • コア・コンセプト発見ワーク

第3回目 才能を磨く行動習慣を作る!

  • コア・コンセプトを構成する3つの要素
  • セルフイメージを構築する
  • セルフイメージ 4つのレベル
  • セルフイメージ・ワーク
  • 才能を磨く「行動習慣」を作りワーク
  • 才能を加速させる「人生スパイラル」を構築する
  • 才能を阻むメンタルブロックを解除する方法
  • メンタルブロックワーク1
  • メンタルブロックワーク2

第4回目 才能ビックバンを起こす!

  • 才能ビックバンへのロードマップ
  • ビジョン・ミッションワーク
  • 才能プレゼンテーション・ワーク
  • 才能の影響力はどう決まるのか?
  • 影響力チェックワーク
  • 影響力の範囲を特定する
  • 才能とミッションの関係
  • 才能IQワーク
  • 能力の棚卸しワーク
  • 才能プレゼンテーションBBワーク

第5回目 才能を活かしたキャリア・ビジネス構築法!

  • 才能を活かした働き方とは?
  • 才能を活かして収入を得るための条件
  • お金が才能に変わる4ステップ
  • 才能の14レベルチェックワーク
  • 才能レベルと収入の関係
  • 収入に影響する5要素
  • 仕事とお金の流れを把握する
  • No.1ビジネスへの「3つの戦略」
  • 年収1000万プレーヤーへの「3つ戦略」
  • 自分の才能の本質的な価値にフォーカスする
  • 才能をお金に変える「時間とお金」の使い方
  • ビジネス3つのプロセスを知る
  • 収入の公式とは?
  • 才能を活かしたポジションニング戦略

第6回目 才能を100%活用するための「リーダーシップ心理学」

  • 才能のサイクル
  • リーダーシップを止める5つの恐れ
  • 才能のリスク管理 〜才能のポジティブ面・ネガティブ面を見極める〜
  • シャドーとは?
  • シャドーのルーツを見極める
  • シャドー・ワーク
  • リーダーシップとは?
  • リーダーシップと影響力のメカニズム
  • リーダーシップ構築ワーク
  • プレゼンテーション発表

才能心理学&才能プロファイリング 解説講座 全4回(各回2時間)

セミナー中、北端が行った才能プロファイリングを、解説し、受講者が理論的に理解するための講座です。現場を経験し、肌感覚で学んだ後、理論の裏付けを知ることで、才能プロファイリングの精度と理解を深めてきます。解説編では、才能プロファイリングを効果的に行うための技術を学びます。

 解説講座 カリキュラム

  • 才能を引き出す人に必須のマインドセットを身につける
  • 才能を引き出す「着眼点」を知る
  • 才能心理学のロジックをマスターする
  • 才能分析トレーニング
  • 才能データベースを構築する
  • 才能プロファイリング・トレーニング
  • 才能心理学のプレゼン力を身につける

【課題1】コアコンセプト・才能プレゼンテーションワーク

自分の才能を言語化し、人に伝えられるプレゼンテーションを完成させます。 コースプログラム期間中、提出課題に講師の北端が直接フィードバック。コース期間中、「コアコンセプト・才能プレゼンテーション」のブラッシュアップを繰り返し、プレゼンテーションを完成させます。

【課題2】事例研究&レポート作成

歴史上の偉人・成功者を取り上げ、彼らの才能分析・成功分析を行います。異なる視点から、同一人物を分析し、論理的な才能分析トレーニングを行うことで、才能プロファイリングの精度を磨き上げます。提出課題については、講師の北端が直接フィードバック。レポートを完成させ、最終的にオリジナル15分セミナー作成に活かします。

【課題3】オリジナル15分セミナーの作成

才能心理学の理論と技術を身につけるため、あなた独自のオリジナル15分セミナーを作成します。このセミナーを完成できれば、あなたが人の才能を引き出すサポートやコンサルティング、研修やセミナーを開催するときに、最も役に立つ成果物を手に入れることができるでしょう。

メールコーチング

プログラムの内容をより深めるためのメールコーチングを毎週1回お届けします。メールコーチングでお届けする質問に答えていけば、プログラムの内容をより理解でき、アウトプットの質が高まります。

受講生限定 フェイスブック・グループ

才能心理学ファシリテーター養成講座参加者限定のフェイスブック・グループを作成します。興味深いことに、人は自分のことは見えないものですが、人のことはよく見えるものです。

メンバー同士、互いの才能を見つけ合ったり、お互いのレポートに対するフィードバックを行うことで、より簡単で、スピーディーな成長を目指します。また、他のメンバーが提出するレポート課題を見ることで才能分析データベースを一気に増やす効果もあります。有効活用して、お互いに学び合ってください。

※当協会では自分の才能を見つける「才能心理学マスタープログラム」も開催しており、マスタープログラムの受講者の方と共に学ぶ形になります。

お申し込み  

人の才能を引き出す技術を身につける!「才能心理学ファシリテーター養成講座」日程&詳細

定員 限定20名
※参加者お一人お一人に技術を身に付けていただくため、少人数制となっております。ご了承下さい。
日時 【東京】

  • 本講座 1回目 2016/2/13(土)、2回目 2/14(日)、3回目 3/12(土)、4回目 4/9(土)、5回目 5/14(土)、6回目 6/11(土) 10:00-18:00
  • 解説編 1回目 2016/3/11(金)、2回目 4/8(金)、3回目 5/13(金)、4回目 6/10(金) 19:00-21:00

【大阪】

  • 本講座 1回目 2016/2/20(土)、2回目 2/21(日)、3回目 3/19(土)、4回目 4/16(土)、5回目 5/21(土)、6回目 6/18(土)10:00-18:00
  • 解説編 1回目 2016/3/18(金)、2回目 4/15(金)、3回目 5/20(金)、4回目 6/17(金) 19:00-21:00
場所 東京 JR飯田橋駅付近 / 大阪 堺筋本町駅付近
※詳細は、お申込みの後にお知らせ致します
受講料 【一括払い】432,000円(税込み)

【分割払い】473,040円(税込み) ※78,840円☓6回払い=473,040円

お支払い方法 お申し込み確認メールにてお知らせいたします
キャンセル規定 コース開始7営業日前からのキャンセルは原則としてお受けしておりません。 お席を確保しておりますので、何卒ご理解いただければ幸いです。 (それ以前のキャンセルにつきましては、ご返金にかかる手数料のみ差し引かせていただき、ご返金いたします。)

お申し込み

 

よくあるご質問

Q.1 マスタープログラムとファシリテーター養成講座の違いを教えて下さい

マスタープログラムは、自分の才能を見つけて、キャリアやビジネスを構築することを目的にしています。ファシリテーター養成講座は、人の才能を発掘し、理想のキャリアやビジネスに導いていく技術の習得を目的にしています。

まずは、自分の才能を見つける経験をしながら、技術の習得を目指します。自分の才能も見つけ、人の才能を見つける技術も学ぶのがファシリテーター養成講座です。 受講される方の多くは、経営者・管理職・講師・コンサルタント、コーチ、カウンセラー、教師や親など部下やクライアント、生徒や子どもの才能を伸ばしたいと思われている方です。

Q.2 ファシリテーター養成講座は、東京コース、大阪コースとありますが、コースの振替は可能ですか?

はい、可能です。東京コース、大阪コースがありますので、ご都合の良い開催場所にご参加いただくことができます。 第2回目だけ東京で参加するなど、選択可能です。振替希望の方は事務局までご連絡ください。

Q.3 どんな方が参加されていますか?
  • 部下や社員の才能を引き出し、伸ばしてあげたいと考える経営者や管理職
  • 生徒の才能を伸ばしたいと考えている教育関係者
  • クライアントの才能を引き出し、ビジネスでの成功を支援したいコンサルタントや専門家、コーチ、カウンセラー
  • 独自のセミナーコンテンツを作成したい専門家など

色々な方が参加されています。 年齢で言えば、20代〜50代、職業は、経営者、管理職、研修・セミナー講師、ビジネス書の著者、コンサルタント、カウンセラーなど、すでに活躍している方から、これからキャリアアップや起業を目指すビジネスマンから主婦まで、さまざまです。 共通するのは、「人を支援したい」と思われているという点です。

Q.4 全ての日程に参加できないのですが、フォローなどありますか?

その場合は、個別のフォローを検討しています。しかし、グループでしか学べないことや、コンサルティング現場はセミナーでしか見ることができませんので、全日程セミナーに参加されることをおすすめしています。

Q.5 コースプログラムを受講すれば、私はどう変われますか?

受講後の変化は、人それぞれですが、この講座は、人の才能を引き出す技術を修得することを目的にしていますので、

  • 個別指導塾で、講師の先生の才能と、生徒のキャラクターを見極め、相性を判断し、最適な組み合わせができるようになった
  • 人の才能を見ようと意識が高まった分、感情的にならず、冷静に人の良い部分を見れるようになった
  • 人の感情を察知して、才能を引き出す技術が身についた
  • 偉人の人生を、色々な文献を読み、「なぜ、彼らが才能を手に入れることができたのか?」レポート作成の課題に取り組む中で、才能を見つけるための着眼点、分析法が身についた
  • 共に学んだメンバーの過去と現在を知ることで、それぞれの個性の違い、才能の違いを知り、人を認め、受け入れられるようになった。
  • 「この人の才能はどこにあるのか?」と常に意識するようになった
  • 感情について学んだことで、相手が何を考え、何を大切にしているのか、どういうことをしたいのか、人との違いがわかるようになり、コミュニケーション能力が上がった

という、変化が起きています。 ただ、才能心理学ファシリテーター養成講座は、アウトプット主体の講座です。こうした変化も、受講生の方がレポート作成、オリジナルコンテンツの開発、身近な方に協力していただき、才能プロファイリングを実践した結果です。

もちろん、あなたの習得がスムースに行くよう、全力でサポートしますが、あなたのアウトプットの質量によって、得られる成果は変わります。また、北端と同程度のスピードと精度で才能プロファイリングを使いこなすには、「才能データベース」の構築と、「経験」が必要になります。

北端は長年の経験を元に「才能心理学」を体系化しました。現在の才能心理学ファシリテーター養成講座のカリキュラムに、事例研究、レポート作成、オリジナル15分セミナーの作成が含まれているのは、受講者の方ができるだけこの時間を短縮しながら、学びを深め、才能プロファイリングの精度を上げるためです。 → 受講生の感想インタビュー映像

Q.6 研修・セミナー講師、コンサルタント、ファイナンシャル・プランナー、コーチ、セラピスト、カウンセラーなど、専門家としてやっていくために必要なビジネス的なことも教えて頂けますか?

北端は長年、プロのセミナー講師として活躍し、その経験を元に、独自開発した「才能心理学」を体系化し、書籍を出版。才能開発の仕事に携わっていますので、その経験や知識やお伝えすることは可能です。

ただ、才能心理学ファシリテーター養成講座は、「人の才能を引き出す技術」を修得することが目的ですので、講座のカリキュラムの中には含まれておりません。 ビジネス的な内容は、才能心理学ファシリテーター養成講座を終了された後、希望される方に、キャリアやビジネスを構築するのに必要なビジネスの知識やノウハウをお伝えしています。

ビジネス的な部分を押さえておかないと、仕事に活かしたり、独立起業するのが難しいのも事実です。これから専門家として活躍していきたいとお考えの方には、別途プログラムを用意する予定ですので、楽しみにお待ちください。

Q.7 才能心理学を身につけると、具体的にどんなことができるようになりますか?

1つは、自分の才能の見つけ方、磨き方、活かし方がわかり、キャリアやビジネスを構築できるようになります。自分の才能が分からず、本来の居場所と違うところにいても、努力はあまり報われないものです。

もし、あなたがこれから、自分の才能で、最も情熱的になれる仕事を見つけ、キャリアやビジネスを構築したいと考えられているのなら、大きな価値を得られると思います。

もう1つは、才能を引き出す理論と技術を身につけることで、部下や子どもの才能を引き出せるようになります。もし、あなたが、自分だけの幸せや成功ではなく、人の可能性を引き出し、部下や子どもにも、成功して欲しい、幸せになってほしいと願う人なら、才能心理学を学ぶことで、大きな満足感を得られるでしょう。

北端も、今でもこそ、才能開発を専門にしていますが、以前は、先の見えない状況の中で、悪戦苦闘していたようです。しかし、振り返ってみれば、人生経験のすべてが、才能心理学を体系化することに役立ったと言っています。 才能心理学は、自分の人生経験を才能に変え、世の中に価値を提供したいと思われる方のお役に立つことができます。

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【無料】コース・プログラム説明&カウンセリング

才能心理学コース・プログラムの受講を検討中の方に、当協会の女性カウンセラーが、

  • 才能心理学コース・プログラムの内容
  • 各コースの違い
  • 最適なコースの選び方 〜マスタープログラムとファシリテーター養成講座、どちらが向いている?〜
  • 学習方法のアドバイスなど

あなたの質問に答えながら、説明&カウンセリングを行います。 ご希望の方はこちらのページからお申し込み下さい。  

講師 北端康良 (きたばた やすよし)プロフィール

一般社団法人 才能心理学協会 理事長/才能心理コンサルタント。 一般社団法人 日本パーソナルブランド協会 理事。

大阪市立大学法学部卒。専攻は政治。

内閣府主催、「東南アジア青年の船」に日本代表メンバーの一員として参加し、ASEAN諸国を歴訪。その途上、妻が病気になる。

帰国後、心理学を学び15年間で、のべ6000人のコンサルティング、600回の心理学研修やセミナーを行い、300名のカウンセラーを育成。

実務経験と、歴史上の偉人、現代の経営者、芸術家、俳優など、才能溢れる人物の心理分析結果から、人は「感情」をきっかけに才能を開花させることに着目し、独自理論、「才能心理学」を体系化。「3つの質問」で才能を引き出す「才能プロファイリング」を開発する。 専門は、

  1. 3つの質問で才能を引き出す「才能開発コンサルティング」
  2. 「感情」視点での時代分析と市場ニーズの発掘
  3. リーダーシップトレーニング

クライアントは経営者、企業幹部やビジネスマンなど。 新規受注倍増、自分ブランドを構築し、講演依頼が2倍、リピート率100%にUP、人材育成コストの軽減、オリジナルコンテンツの開発に成功し売上2倍、就職や転職の成功など結果が続出。 現在は、「未来の子ども達が才能を発揮できる世界」実現のため講演、セミナー活動を行う。著書「自分の秘密 才能を自分で見つける方法」、「才能が9割」。 → 講演、セミナー実績はこちら  

才能心理学ファシリテーター養成講座 お申込みフォーム

才能心理学ファシリテーター養成講座 お申し込みフォーム
お申込みコース*  【東京コース】才能心理学ファシリテーター養成講座
 【大阪コース】才能心理学ファシリテーター養成講座
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【一括払いの場合】

 才能心理学ファシリテーター養成講座 432,000円

【分割払いの場合】

 才能心理学ファシリテーター養成講座 473,040円

※分割払いをご希望の場合、6回払いとなります。

◆ファシリテーター養成講座分割払い受講料

【6回払い】78,840円☓6回=473,040円

今回のセミナーをどちらで知りましたか?  (例:書籍、メルマガ、○○さんのご紹介、Yahoo!、Googleなど)
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