自分の強みや才能を明確にして、もっと成果を上げたい経営者やビジネスパーソンへ

才能には「才能開花の仕組み」があります。

1. 成長企業には「儲けの仕組み」
2. 人気のお店には「人が集まる仕組み」
3. お金持ちには「お金が増える仕組み」
4. スキルが豊富な人には「スキルアップの仕組み」

があるように、才能には「才能開花の仕組み」があります。才能開花の仕組みを知り、あなたの隠れた才能を最大限に活かして次のステージを目指しませんか?

こんなお悩みはありませんか？

• 自分にはまだ発掘されていない才能や可能性があると感じている
• これまでの経験や成功に満足していない、もっと上を目指したい
• 自分の強みや独自性を明確にしたいが、具体的な方法がわからない
• 才能診断ツールや強み分析ツールを使ったが、結果が腑に落ちず活かせていない
• 自分の強みや独自性を明確にしたいが、具体的な方法がわからない
• 毎日の仕事や人生にもっと意味や価値を見いだし、もっと充実感を得たい
• 他人とは違う、自分だけの道を歩みたいと思っているが、方向性がはっきりしない

自分の才能を見つけて活かせるようになると・・・

自分の得意分野を知ることで自信が生まれ、新しい課題やプロジェクトに積極的に取り組める

「○○のことなら、△△さんに頼むのが一番！」という評判が立ち、ポジションを確立できる

自信を持ってサービスや商品を紹介できるので売上アップ、成約アップにつながる

得意なことをしているだけで、周りから評価され、感謝されるので、やりがいやモチベーション、充実感が高まる

仕事の効率・生産性が上がるので、評価・収入アップにつながる

自分の才能を発揮していれば、自信を持ってチームメンバーに関われるので、チーム全体のモチベーションや協力体制を作れる

自分の才能を活かせば、キャリアップ、転職など収入アップのチャンスが増える

才能を発揮すればノッてる状態になるので、バンバン新しいアイデアや解決策が出てくる

自分の才能を活かして行動すると、自然とリーダーシップ能力が高まる

仕事のストレスやフラストレーションが激減する

この小冊子を読むと次のようなことがわかります

あなたの才能が開花する「才能開花の仕組み」

「才能開花の仕組み」に沿った、才能を見つけて活かす５ステップ

顧客を惹きつけるコンセプトの作り方

才能を活かすニーズの見つけ方

才能を活かしてポジションを確立する方法

長期的に自分の価値を高めるコツ

この小冊子を読んでもらいたいのは、次のような人です

自分の才能がわかれば、もっと突き抜けられるはずだ！と思っている人

毎日忙しく、自分の才能や真の価値を見失ってしまっていると感じる経営者やビジネスパーソン

他人と比較してしまい、自分の能力を疑問に思っている人

常に新しいステージを目指すが、どの方向に進めばいいのかわからない人

チームや組織での役割に迷いや不安を感じているビジネスパーソン

成功しているように見えても、内心満足感や充実感が得られない経営者やビジネスパーソン

受講者の変化・感想

やりたいことがわからない → 一番やりたいことが明確になり年収２倍

株式会社Growup
崎本正俊様

自分の才能を知りたい、人の才能も引き出せるようになりたいと思って才能心理学を学びました。

才能プロファイリング（才能診断）を受けた時は、全く自覚していない診断結果に驚愕！潜在意識の中に隠れていたので、全然気づきませんでした。でも、めちゃくちゃ納得感があって腑に落ちました。

それからオリジナルセミナーを作って、セミナービジネスを本格的に始めました。費用対効果でいえば５〜１０倍くらいの効果が出ています。

アドバイス通り自分の才能を活かし始めたら年収も２倍になり、本も出版。その後、セミナー受講者に長女が多いことに気付いたので、対象を「長女の女性起業家」に特化し、ポジションを確立。長女起業家に特有の悩みを解決しながら、コンサルティングやセミナーをしています。

才能心理学が選ばれる理由

• 10年間の研究に基づいた理論の裏付けのあるノウハウ
• 性別、国籍、年齢に関係なく才能診断できる再現性のあるメソッド
• ビジネス現場で活用できるノウハウ

Message　- すべての人にそれぞれの才能を。

この一冊が、あなたの働きかやビジネス、人生に変革をもたらす手助けになることを心から願っています。

この小冊子は、新たな時代に対応するための一冊です。
ITやAI、ロボットの進化により今までの働き方が通用しなくなった今、新しい方法を見つけ、進化し続ける必要があります。

それは単なる知識やスキルのアップではありません。ITやAI、ロボットに真似できない、代替されない、あなたにしかできない「価値提供の力」を身につけること。それは自分の才能を見つけ、活かす力を身につけることです。

私たちは、12年前からビジネスで役立つ「自分の才能を見つけ方、活かし方」をお伝えしています。

才能開花した受講生たちは年収アップや売上アップ、昇進、転職を勝ち取っています。それだけではなく、一番能力を発揮できる仕事で活躍できる充実感を得て、「毎日、仕事が楽しくて仕方がない」と言っています。

あなたも自分の才能の見つけ方・活かし方を身につければ、同じ変化を起こすことができます。
誰にでも１００％才能はあるからです。

才能を開花させた人は、全員誰かや何かとの出会いがきっかけで才能開花しています。
あなたの才能が開花すれば、あなたと出会った人も才能に目覚めるきっかけを得る。
才能開花し、生き生きする大人が増えれば、子供も大人になるのが楽しみになる。

「才能開花のバトン」が循環する世の中を作るのが、私たち才能心理学協会のミッションです。

ぜひ、あなたの中に眠る才能を見つけてください。
次はあなたが才能を開花させる番です。

執筆者　プロフィール

北端 康良（きたばた やすよし）

一般社団法人　才能心理学協会　代表理事
一般社団法人　日本パーソナルブランド協会　理事
一般社団法人 パッションリーダーズ　公認講師

1973年生まれ。大阪市立大学法学部卒（専攻は政治）。1996年、内閣府主催「東南アジア青年の船」に日本代表メンバーの一員として参加し、ASEAN諸国を歴訪し、各国の首相・大臣を表敬訪問。

IT企業を経てセミナー会社に転職し、13年間で延べ5,000人のカウンセリング、300名のカウンセラーを育成した心理分析とメンタルトレーニングの専門家。

その後、1通のメールをきっかけに才能開花の秘密を解き明かすべく、古今東西の偉人・経営者・アスリート・芸術家・俳優・科学者・哲学者など、才能溢れる人物の才能分析に没頭。

その結果、「人間は2種類のタイプに分かれ、自分のタイプを知れば、自分の才能がわかり、才能も開花する」ことに着目し、才能開発理論「才能心理学」を体系化。たった3つの質問から10分足らずで人の才能を引き出す才能開発メソッド「才能プロファイリング」を開発。

経営者、専門家、ビジネスパーソンが主なクライアント。

日本全国、海外からも才能開花を望む受講生が参加。「才能心理学はロジカルで、再現性があり、誰でも使える」、「３つの質問で短時間で才能を引き出す才能プロファイリングは革新的なメソッド」、「才能を見つけるだけではなくキャリア・ビジネスにつなげるノウハウが確立されているので実用性が高い」と好評を得ている。

2018年、ロボットプログラミング学習を通して、子どもの才能を伸ばす塾、ロボ団箕面校をスタート。

「すべての人に、それぞれの才能を届ける」をミッションに講演・セミナー・執筆活動を行う。目指す未来は「子ども達が自由に才能を発揮できる世界」。

著書「才能が９割　３つの質問であなたは目覚める」、「自分の秘密　才能を自分で見つける方法」（経済界）。

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