先代の真似ではなく、あなたの才能で継ぐ——5つの質問で診断
偉人たちは、誰かの模倣ではなく、自分の「原体験」から唯一無二の道を切り開きました。事業を受け継ぐあなたも同じです。先代の遺産を守りながら、あなた自身の原体験に眠る才能を見つければ、「あなたの代」だからこその会社をつくれます。
世界を変えた
1%の天才たちと、
あなたの共通点は？
実の親に捨てられた孤独を抱え、「二度と見捨てられない」ために、唯一無二のユニークさで世界中を惹きつけ、驚かせたスティーブ・ジョブズ。
貧しさから抜け出すために「自立」を追求し、女性の自由を象徴するファッションを創り出したココ・シャネル。
定職に就けず居場所を失った父の悲しみを見て、家庭でも職場でもない安らぎの「第三の場所（サードプレイス）」を世界中に広めたスターバックのシュルツ。
職人である父の背中を通してモノづくりの喜びに魅了され、世界を驚かせる技術集団「HONDA」を作った本田宗一郎。
「原体験」が彼らの才能開花につながっています。
多くの後継者が「先代のように、できるだろうか」という比較の中で迷います。しかし才能の正体は、受け継ぐスキルや人脈ではなく、あなたの過去に眠る感情の源泉。そこを掴めば、承継は「引き継ぎ」から「あなたの創造」に変わります。
よくある「強み診断」とは違う「才能分析」
一般的な強み診断は、あなたの強みの一側面を示しますが、なぜその強みなのかという“原体験”までは教えてくれません。
この診断は、原体験からあなた固有の才能を特定。先代と比較されない、あなた自身の経営の軸になります。
診断でわかる５つのこと
いますぐ診断する
下記の質問にお答えください。
対象：二十歳以上
回答が「ない」など不明瞭な場合は、分析対象外になります。
成功者・偉人の研究から開発された「才能診断」
継ぐべきは、看板だけではありません。
それはあなた自身の才能です。
1%の天才のメカニズムを、
あなたの事業承継に。