5つの質問で、あなたが「選ばれる理由」=才能を診断

ジョブズの独創性、シャネルの美学、アドラーの勇気づけ、シュルツの共感力。彼らはなぜ、唯一無二の存在として人々を惹きつけられたのか。答えは彼らの「原体験」の中にありました。人を導くあなたも同じです。才能開花につながる原体験を見つければ、あなたにしか提供できない価値が見えてきます。

世界を変えた
1%の天才たちと、
あなたの共通点は?

実の親に捨てられた孤独を抱え、「二度と見捨てられない」ために、唯一無二のユニークさで世界中を惹きつけ、驚かせたスティーブ・ジョブズ。

貧しさから抜け出すために「自立」を追求し、女性の自由を象徴するファッションを創り出したココ・シャネル。

定職に就けず居場所を失った父の悲しみを見て、家庭でも職場でもない安らぎの「第三の場所(サードプレイス)」を世界中に広めたスターバックのシュルツ。

職人である父の背中を通してモノづくりの喜びに魅了され、世界を驚かせる技術集団「HONDA」を作った本田宗一郎。

「原体験」が彼らの才能開花につながっています。

多くの専門家が「自分には突き抜けた強みがない」と誤解しています。しかし才能の正体は、資格や肩書きで後付けするものではなく、あなたの過去に眠る「感情の源泉(原体験)」。そこからこそ、同業と横並びにならない独自のポジションが生まれます。

ストレングスファインダーとは違う「才能診断」

ストレングスファインダーが示す「強み」は、あなたの才能の一側面にすぎません。なぜその強みがあるのか——その根っこの「原体験」までは教えてくれません。

この診断は、偉人たちの才能開花と同じメカニズム「原体験」から、あなたの専門性の源を特定します。コーチ・講師・士業として「なぜあなたなのか」を語る軸になります。

診断でわかる5つのこと

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下記の質問にお答えください。
対象:二十歳以上
回答が「ない」など不明瞭な場合は、分析対象外になります。

    成功者・偉人の研究から開発された「才能診断」

    資格やスキルの前に、知るべきもの。
    それはあなた自身の才能です。
    1%の天才が無意識に使っていた
    「才能開花のメカニズム」を、
    あなたのコーチング・指導・専門サービスに。